看護師お悩み相談室

40代看護師です。今の職場は、60歳定年で再雇用があっても65歳までです。自分が将来健康でいれるかはわかりませんが、70歳位まで働きたいと思っています。今のうちから、転職して定年後、期間の定めのない職場に勤めた方が良いのかと悩んでしまいます。皆さんは、将来について考えたりしませんか？65歳を過ぎて転職できた方などはいませんか？欲張りですが、看護師の仕事が好きで将来はわかりませんが。迷惑をかけないのであれば、ずっと仕事を続けて行きたいと思っています。

2025年65歳定年義務化が施行されますのでそのご心配はないかと思われます。
ただし40歳代ではわからない体調老化現象で自分自身で引退の引き際を自覚する必要に迫られます。
ご自身のことでなくても家族環境やライフスタイルの変化もあります。人生何があるかわかりません。

看護師が余る時代になってきたので、これから先も需要があるかと言えば、やはり他の看護師にはない、何かしらのスキルを身につけてないと厳しいのではないでしょうか。医療費の公費負担も渋くなってきましたし。40歳で転職は勧められません。いまさら余禄を増やすのは難しいと思います。もう少し早く気づくべきでしたね。

トピ主様は40代とのことですが、卒業後ずっと同じところで働いているのでしょうか？一般的に勤務実績が長ければ管理職といった後輩を指導する立場になると思いますが、どうなのでしょうか。それなりの責任もあり勤務先の信頼も厚いでしょうから、長く勤めて欲しいと考えていると思いますよ。ただ、給与や賞与は高止まりになるのは否めませんが。職場の年上の方々の働きかたは参考になりませんか？いまさら他のところでイチから人間関係を築くのは大変ですよ。将来のことは夫婦で相談して決められたほうがいいですよ。

私は５０代非正規雇用です。今の所は１０年位契約更新して勤務しています。契約更新さえすればいくつまでも務められそうですが雇用主が望まないかもしれません。
上手に６０まで働き続けその後は貯金で暮らそうとしています。ボロですが家はあり家賃やローンはありませんがいずれリフォームか引っ越しで大きな出費の可能性もあり計画して使わなければなりません。
仕事なんてしたくないのです。家族がいないので自分の食い扶持を自分で賄うだけ。７０まで働きたいトピ主さんには驚きと尊敬です。

夜勤を含む職場は難しいと思いますが、給与に経験年数加算をきっちりとは求めないことを伝えれば、人手が足りないクリニックなどなら採用してもらえるかもしれません。献血ルームでも年配の看護師をよくみかけます。年齢制限の有無なども確認できるので、ハローワークや転職紹介サービスを利用してみるとよいと思います。過疎地などは猫の手も借りたいほどであったりするので、場所や給与さえ選ばなければなんとでもなると思います。定年後よりも現在のほうが幅は広がるはずだし、希望のところがあるなら受けてみてもいいのではないでしょうか。就職活動をしていることは職場にはばれないし、採用されたら報告すれば良いとおもうので

今の職場が嫌いでなければ定年まで続けたほうがいいと思います。もったいないです。
期間の定めのない職場とはと考えると個人経営の小さいところしか浮かびません。そんなにお給料は良くないところです。近所の医院は親子二代の医者のもとで働いているおばあちゃん看護師さんがいます。
大きいところではパートや臨時職員に定年はないけれど半年や１年の契約更新です。
期間の定めがない＝不安定な職場に感じてしまいます。実際に期間の定めのない病院で目星をつけてるところはあるのですか?どういう雇用体制でしょうか、興味があります。

私は、ライフイベントごとに転職して、今は、非正規雇用で1年更新で働いています。給与は良いし、人間関係も良く不満はないのですが、この先ずっと雇用して貰えるか心配しです。

>非正規雇用で1年更新で働いています。給与は良いし、人間関係も良く不満はないのですが、この先ずっと雇用して貰えるか心配しです。

No.７さんはトピ主さんですよね。
今の職場が再雇用でも６５歳までだから、年齢制限のない職場へ努めたいということでしょうか。いい職場であるなら焦らなくてもこのまま続けていれば６５歳までという決まりはなくなりそうだと思います。あと２０年もあるもの。転職してジョーカー引いたら最悪ですよ。

ウチの病院も同じですが、パートさんは何歳までの区切りはありません
なので定年退職後、パートさんされてる方もおられます
このくらいでしんどくなくてちょうどいいわ、とおっしゃってますよ

40歳で、将来の事を考えるなんて、偉いですね。定年まで20年ありますし、社会も変わっているでしょう。私は来年、定年です。まだまだ、働けると思っていますし、働かないと生活できません。昨日から就活始めました。定年退職後に正社員で採用された知人もいますし、70歳迄、正社員で採用という職場も少ないですが、有ります。これからキャリアを積み上げて、高齢でも採用したいと思わせる人材になる事です。時間はたっぷり有りますので頑張って下さいね。