看護師お悩み相談室

40才独身ナースです。


昨日面談がありましたがなんだかモヤモヤしたのでここで聞いてもらいたいです。

130床程度の病院で働いてます。
勤続年数1年3ヶ月。
内視鏡認定技師をもち内視鏡勤務です。

今後ずっと内視鏡をしたいわけでなく今後、漠然とながらも透析をしたいなと思ってます。
今働いている病院に透析はありません。
平日はなかなか休みがとれずに透析のある施設見学はいけてません。

師長との面談で今後の予定を聞かれ、透析をしたいその状況を話しました。
『そしたら3月までで部長に話していい？』と言われました。
まだ次が決まってなかったので『迷っている』と言うと『今決めて、じゃないと来年度の入職者数が変わるから』と言われました。

『すぐに答えはだせない、まってもらえませんか？』というと『なら来年度退職して、あなたはやりたいことがあるならここではその夢を叶えられないから』と言われました。

『あたなが本当に透析をやりたいのならば今でも勉強してるはずよね？どうもそこが本当かわからない。本当に透析をしたいのならば日頃から勉強してるはず、それもしないで透析をやりたいと思う理由がわからない。今年いっぱいなら転職活動してる？それしていいからどっちか決めて』と言われました。

でも平日のお休みはあげられないとも言われ転職活動ってどうやってするんだとも思いましたが…。

とにかく今年度はここにいる。
来年度までと言われました。


なんだかモヤモヤです。

勤続年数1年3ヶ月でも、内視鏡認定技師をもち内視鏡勤務をあちこちで経験されてるんでしょうか。
パワフルで勉強熱心なのですね、次は畑違いの透析に興味があるなんて。
上司の方は内視鏡認定技師資格保持者が減るならばその準備もしないとならないでしょうね。
今のところが嫌でなければもっと続けてればいいのに空きやすいのかしらとも感じました。
辞めるとか転職まで考えてなければ言わないほうが良かったと思いました。

畑違いでしょうか？

透析患者も下血•吐血などしますし、昔の病院では定期的に胃カメラは年一で透析患者に受けて
何より前の病院は10年くらいおり、ローテーションで少しの期間ながらも働いてました。

ちなみに内視鏡は6年やっています。
10年近く働いてた病院は都内でコロナで地元の病院に転職しましたが、ここは健診患者をメインに内視鏡はする感じです。

以前の病院は検診がなく症状ある患者さんがほとんどで治療までやってました。

空きやすい⇨飽きやすいでしょうか？


これからずっと内視鏡か、他のことにチャレンジするのか、もしチャレンジするのならば経験のない科よりも経験のある透析と思いました。