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医師からのパワハラ?

<2022年06月30日 受信>
件名:医師からのパワハラ?
投稿者:はな

クリニックでパート勤務している看護師です。
最初の面接の時にまだ小さな子がいるので急なお休みや参観等行事はお休みを頂きたいと申し出たところ。それは大丈夫。みんな交代しながらやってるとのことでした。
蓋を開けたらナースはパートだけで成り立っています。ダブルワークだったり扶養内だけの勤務のナースばかり。交代をお願いしようにも交代できる人数はおりません。基本ナース3人体制がいいとの事。でも、どうしても都合つかなくてどうしようもない時がみんなそれぞれあって。でも、お気に入りのナースに対しては休みとっても交代探してとは強く言いません。でも、人によって目くじら立てて交代探してと。。基本勤務日に休むと機嫌悪いです。子供の卒業式やお葬式とかでもいい顔しません。。
パートとは思えないほどの負担を強いることや自分の機嫌で気にくわないナースに当たる。基本単語だけ発して伝わらなかったらイラつく、そんなのも出来ないの?分からないの?的な感じで見下し呆れた感じで笑ってました。バカにしてるとしか思えません。
なにか出来ないと分からないと実習の時のように何故するのか?根拠や理由を聞いてきたり、私が見落としたりミスしたことでなくても、私のせいにしたり言ってきたり。。
分からない迷ったり確認したいだけなのに。それが?何?って感じで返してきたり。報告もきちんとしたいのに。YESかNOかだけしか聞きたくない感じで途中で切られるような。検査時バイタル落ちても指示もしてこない、看護師に丸投げ。救急車読んだ時も先生は看護師に丸投げして救急隊対応したのは看護師だったようです。
めちゃくちゃです。看護師は駒使いとしか思ってません。
家族でも嫁でもないのに 小さい声で単語だけ言ってナースに伝わる訳がありません。伝わらなければイラついた態度。患者さんの前でも平気で言ってきます。
今日は不安が強い患者さんの検査時にトントンって落ち着かせようと背中をさすってたりすることに対して、視界に入るからやめてと。。言い方がどうしても腑に落ちません。
パートの業務内容以上のことを求められ、お休みや有給の権利も無視。アホらしくてやってられません。最近は勤務日には必ずなにかにつけて引っかかってきます。ストレス発散してるとしかおもえないし、本気で退職も考えてます。でも、次なかなか入ってこないと他のナースにしわ寄せがと思うと一日でも早く退職のことを言わないと…と
最近は眠れないし胃も痛くなるし。不調が止まりません。
何よりまた何か言われるんではないかとそればかり考えてしまって。ミスをしないか不安になります。完全に萎縮してます。真面目にやってきたしそんな態度される筋合いはないと思うと腹立たしくて仕方ないです。

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No.1
<2022年06月30日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

他のナースにも(そのお気に入り以外の)そう言う態度しているのならそのナースにもう限界なので退職するつもり、って話してみては(もう話しているかもですが)
よく自分が辞めたらその後が、時にする投稿を見ますが気にしなくていいと思いますよ。
自分の心身の方が大事です。


No.2
<2022年06月30日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

腹立たしい医者ですね。
はなさんに体調不良が出ている時点で潮時ではないですか?
私が働いている特養の嘱託医が同じタイプですね。看護師が的確な報告をしないとバカにしたり根拠を言えとか屁理屈を並べて偉そうにしています。救急隊が来ても対応しないし看護師に丸投げまで同じで笑えます。
特養に入居されている方に興味もなく冷たい態度だし自分が見逃した検査結果を看護師の責任にします。施設長に言っても変わりないし、生活の為に働くとはいえ我慢の限界ってありますよね。
私の愚痴になってごめんなさい私もそろそろ限界です!


No.3
<2022年07月02日 受信>
件名:1 様
投稿者:投稿主

アドバイスありがとうございます。
そうなんです。お気に入りのナースや癒着がありそうなナース以外はとても人間関係が良くて。いつもみんなで吐き出しております。
みんなで業務改善等々訴えても聞き入れられずです。
ベテランさんはそのドクターに言っても変わらないとの事。完全に割り切っております。
でも、いっても私たちはみんなパートで。やめようと思えば辞めれるからいつかみんなで…と話してます。
スタッフを大切にできない雇い主にはついて行けません。自分の体が大事だと思います。
とりあえず 先輩ナースに話して見ようと思いました。ありがとうございました。


No.4
<2022年07月02日 受信>
件名:2 様
投稿者:投稿主

聞いて下さり共感していただきありがとうございました。
同じような状況でびっくりです。
私の我慢が足りないのか。メンタルが弱すぎるのか。など、色々と余計考えてしまってました。
ほんとに生活のためにとはいえ、潮時かもとおもいました。
相手を思いやることもせずモチベーションを下げることばかりする雇用主にこれからもついて行こうとは思えません。
特にパートだけで成り立っているからこそ パートナーさん達を大切に平等に対応してもらわないと。きっとこれからも辞めるナースが続出すると思います。
最近はそのドクターを見ると呼吸が出来なくなり苦しくなります。自分を労ることを考えていきたいと思いました。聞いて下さりありがとうございました。
お互い無理せずに前に進めていけたらいいですね。

 
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