看護師お悩み相談室

　病棟に3年勤め、旦那の転勤でまあまあ僻地に引っ越しました。最初に第一希望の求人にパートの平日勤務希望で応募しました。それまで3回会って履歴書にも書いて、採用担当には特に何も言われなかったのに採用直前と言うとこまでいって師長が出てきて、なんで土日入らないんだ、子どもがいないからいいじゃないか、わがまま言うなみたいなことを言われました。後日求人担当からは『不愉快な思いをさせてすまない、希望の日にちでいいから働いてくれないか』と電話がきました。何がなんでもプラス1を確保したい採用担当と使える人材が欲しい師長で齟齬があったのでしょうが、それなら求人に土日できる人(非常勤の日数は要相談でした).と書くべきだし怖い雰囲気で説得すれば土日やりますって言うと思ったんでしょうか。1年くらい働いたら出産も視野に入れていたためマタハラもしそうと思ってこちらからお断りしました。
　けれど他に医療機関はあるものの求人はなく未だに就職決まらず、仕事内容自体はやりたかったことだけにヤバそうな師長だけ目をつぶればよかったかななんて未だに悩んでしまいます。（地域内で調べた感じは.そこだけは看護師不足なので今からでも言ったら採用してくれると思います)
　私の判断は正解だったのでしょうか。今さらどうしようもできませんがみなさんの考えを教えていただきたいです。

その職場が未だ募集かけているのが全てではないでしょうか。
人気がないのと地元ではあそこで働いちゃいけないと有名なのでしょう。
他所から来た人はそう言う事情知らないのでとりあえず応募をし、採用担当は必死で確保しようとする、って感じですよね。
上司がそんな人で働く気は起きないですね。
入って仕事してこう言う上司なんです！ってここで相談する未来が見えます。

私の夫も転勤族です。
看護師の免許取ってからずっと都会で働いてきました。
夫の仕事の関係で３回引っ越ししました。地方です。それも電車が走っていないような。車社会です。
知らない土地で（田舎）看護師の仕事探すのはパワーいります。土日祝日休みの求人はまずないです。何かを妥協しないといけません。
私は今老人施設で半日のパートで働いています。土日休みで求人出していました。
最初の三カ月はきちんと土日休みにしてくれてました。しかし私が平日の１日どうしても休まないといけなくて休み希望出したんです、その代わりに他の日出勤しますと言ったら、土曜日この日出て欲しいと言われ承諾しました。
しかしその翌月から当たり前のように土曜日出勤が２～３日間ほど付くようになりました。
勤務時間も後から来た私と同じ半日のパートさんの関係で私の出勤時間が変わったり。
本当一度何かを受けるとそれからは当たり前のように求人票と違うことが・・・・・・
ぶっちゃけ図々しい！土曜日出勤したからと言っても休日出勤で時給割増しになってないし。
なので土曜日は働きませんと言いました。これで嫌がらせされたら辞めるつもりで・・・・・
それからはきちんと土日休みになりました。
今の職場のパートの仕事は単純で。もう飽き飽きしてます。毎日インターネットで他の仕事探してるのですが、土日休みの求人ありません。

「そこだけは看護師不足…」というのはトピ主さんの推測の域でなく、ひょっとしたら事実かもしれないけど「１年くらい働いたら出産も…」という浅はかな考えを看護師長が見抜いたのでしょうね。この先、ご主人の転勤はないのでしょうか？もう少し夫婦で働き方、出産、育児について話し合ってみたほうが。縁がなかったということで、他を考えるのがいいと思います。

正解だったと思います。
次行ってみよう!

経験からですが、入職前に引っかかることがあるとそのときはスルーできても入職してから必ず他の問題も出てきてトラブルになります。
正解か不正解かはわかりませんが、私も同じ選択をしたと思います。
僻地で就職先に選択肢がなく焦るかもしれませんが、もし可能ならとりあえず看護師の単発派遣やいっそ別の職種のパートをして、希望する求人の時期を待ってみてはいかがでしょうか。

こんにちは。はじめまして。
自体されて正解だと思います。その師長の下では、きっと気持ち良く働けません。
人間関係は入ってみなければわかりませんが、入職前に変な師長がいると判って良かったですね。