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デイサービスでの単発派遣について

<2022年06月09日 受信>
件名:デイサービスでの単発派遣について
投稿者:失業保険待機中

派遣会社から単発でちょこちょこバイトしてます。最近はコロナ関連が主で、数年ぶりにデイサービスに数日入りました。初めて勤務した場所でしたが近所なので空き日数日いれました。
検温、服薬、血糖、入浴後の処置、トイレ誘導……はいいのですが、2日目でいきなり看護師が多いから入浴とかはいいから、個別機能訓練のボール運動をやるように言われました。マニュアルもなくやり方が分からないと伝えましたが「なんとなくでいいから10分やってればいいよ」とスタッフに言われ、結局しっかりした利用者さんに普段はこんな感じでやってると教えてもらって四苦八苦でやりました。
勤務内容を確認したら確かに「機能訓練補助」も業務内容の項目に入っていましたが、いきなり丸投げされても分からないと責任者にそれとなく話したのですが「日雇いとか関係ない。看護師でしょ?」と怒り口調で言われました。
また、利用者様のことも分からないのにカルテ記入もやらされ、挙げ句「常勤の看護師は午前までで午後からは看護師は貴方だけだからよろしくね、あ、勤務報告書(単発派遣の時に派遣会社に提出する書類。現場責任者にちゃんと勤務したかサインしてもらう)今書いとくね」と責任者に言われたりもしました。ベテランの看護補助さんが数人いらっしゃるとはいえ急変がないかずっとハラハラでした…。
今までの単発派遣ではありえなかったのですが、機能訓練、現場責任を派遣看護師一人に任せることは普通なのでしょうか?
何かあったときの事を思うと責任追及が恐ろしいのですが、単発派遣でデイサービスで働かれる方はそこまで覚悟して行かれていますか?

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No.1
<2022年06月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私が今まで派遣で入ったデイサービスは、派遣看護師一人体制のところばかりでしたよ。機能訓練も業務内容に記載があったのならば仕方がないと思います。毎日日替わりで来る派遣に、手取り足取り指導してくれる派遣先もないと思いますよ。「適当にやって」というのも派遣あるあるですね。


No.2
<2022年06月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そういうところも、あるんですね…とかしか返しようがないですね。文句を言うなら、派遣ではなく正規雇用ですよね。他のスタッフとの地道な努力で築いた関係性が仕事を円滑にしている。きっとそれができないから、派遣なのでしょうね。


No.3
<2022年06月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そんな感じですよ。
利用者の名前も分からないのに内服薬配薬は緊張しますね。事業所によっては適当な所もあり血圧計が壊れていたりもあったな。機能訓練は動画見ながらとかマニュアル見ながらやったりします。そんなに真面目にやらなくても大丈夫です。
急変とか色々不安であれば単発派遣は向いてないと思いますよ!


No.4
<2022年06月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そんな感じです。
顔と名前が一致していないのに、投薬とか。
本当に、神経擦り切れます。
お名前呼ぶと、自分じゃなくても返事しちゃう利用者さんがいたりして。
派遣で働ける=経験豊富、そういうイメージらしいですよ。


No.5
<2022年06月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

あるあるですよね。
機能訓練があると「参ったなー」って言う感じです。
一度、初めて派遣看護師を頼んだというデイサービスに行ったらまさかの正規看護師が「初めて派遣看護師を使うから見学に来た」と休みなのに出てきて機能訓練やらされてダメだしされました…。時間制限もあって派遣の使い方を知らない施設で困りました。
正規看護師も休日でも出勤しちゃうなら働けよって思う嫌な施設でした。

派遣看護師しか使わないデイサービスの方が何かと適当で助かるので、最近は慣れたところにしか行きません。


No.6
<2022年06月17日 受信>
件名:無題
投稿者:質問主です。

皆様ご回答ありがとうございます。
今までの単発では職員さんの補助として入浴介助とバイタル、PEG、与薬、ネイルケアくらいで急変対応マニュアルもしっかりしてたのでびっくりしたんですが、結構あるあるな話ときいて、今までの自分が運が良かっただけなんだと分かりました。

最近うちの地域でデイサービスでクラスター発生が複数ある理由もデイの環境みて分かったので、コロナが沈静化進むまでしばらくデイはやめておきます。
重ねてありがとうございました。

 
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