看護師お悩み相談室

8月にオープンする病院に行こうかと考えている者です。転職経験があっても立ち上げからっていうのは経験がないのでメリットやデメリット等聞かせて頂ければと思います。その病院はコロナのせいで院内見学はできないけど、先に履歴書を送れば順次面接の日程を組んでいくとのことでした。療養型の病院です。

ほんとーに１から立ち上げるのですか？開業する地区の昼間の人口比率、他の病院・クリニックの患者数の調査。検査や会計事務に必要な調度品のリース契約などなど。看護師だって、全てを新規採用とは限らないと思います。勤務医からの開業であれば、元々のところから「優秀な」看護師を引き抜いてきている可能性も。いまは３年経てば３割の開業したクリニックが廃業している時代。

私も本当に新規？と疑問に思います。その開業する医師についていくスタッフが幾人かすでにいてそのメンバー主導になるのではないのかと。決して主様が同等ということにはならないのかと。でもオープニングメンバーは10年20年経過すると貴重になろうかと。長く勤められるといいですね。
ただし何事もはじめは借金からです。売上のためには緻密な節約号令があろうかと思われます。しかも療養型は縮小傾向でもありますので余計に覚悟が必要かと。あとはケアスタッフとの協力体制でしょうか。最初にVSが始まると引きずりかねないので忙しくても大変でもケアスタッフへの対応には穏やかに和やかに、を心がけましょう。
はじめはナンバリングや物品定数や配置や交換タイミングや補充方法やマニュアル確定など設定からでしょう。メモ紙バリバリ貼られて一つ一つ解決していく感じでしょう。混乱覚悟で臨むしかないです。