看護師お悩み相談室

急性期で10年ほど働き出産のため退職してブランク7年になる40歳です。
子供が小学生になり少し落ち着いてきたらまた働きたいな、という気持ちがあるもののブランクがあるため不安も大きいです。

近所の病院で復職支援プログラムというのを行っており2日かけて研修をしてくれるというのを見つけたのですが、そういうものってその病院に就職することが前提なのでしょうか？
ホームページには特にそういったことは記載されておらず、こんなこと病院に聞くのもなんだかその病院に就職する気がないって感じがして失礼かな、と思い…
ご存知のかたいましたら教えてください

復職支援プログラムは、看護協会からの要請を受諾している施設であれば、別段、その開催した施設に就職しなくても大丈夫。ただ、２日間のうちに施設内の見学があるので、せっかくだから応募も考えてみては？あと、施設側もプログラムを受けた人のスキルや到達度も評価・査定しているので、声をかけないこともありますね。そこはタダとは言え常識の範囲で。

ブランク明けから療養病棟で働きましたが、もう少し勉強出来ればと3次救急病院で行われていた復職支援プログラムに参加したことがあります。
当時は都合もありその時に就職することはありませんでしたが、特に何も問題ありませんでしたよ。
（でも期間を置いてから、そこへ入職しました。）
No.1さんも書いておられますが、施設内見学もあったので入職前に情報収集しておけたのは良かったと思ってます。参考までに。