看護師お悩み相談室

休みの日まで職場にきて仕事するかと思い、喋りに来る人いないですか？その日出勤してる人の邪魔しにくる人。。


普通の出勤の日に散々残業してたのに、え？休みの日まで仕事あるの？て人をみるとイライラします。

そういう偏った仕事人間が大嫌いなんですが、逆に好きな人いますか？

私は公休はプライベート充実型なので。

いやいや、居ましたよ！
休みなのに来てアレコレ口出して喋ってる人。
意味がわからなくてイライラしてました。
先輩だから言えなかったけど「何の用ですか？！」と言えるものなら言ってみたかった。

だけど「休みが少ない」とよく言ってますよ。
声が大きくてこっちはもうイライラがMAX！！

休みなのにわざわざ仕事場へ？？
結局用などなくて喋りに来た感じ。
しかも笑顔100%で現る。くっちゃべる。うるっさい！！
全く理解不能でした。

介護スタッフでいましたねー
休みなのに、朝早くからいたり、夜来たり、、、
それも、子連れで、、、、
イベント時には必ずいる！！！

私が用があって、休日に行くと、必ず怒られる。
その人はなんで許されるのかわからーン❗

看護師は、、、
看護師長だけでしたね。
休日来るのは、、、
どこの勤務先でもっ

まぁ、管理職だから色々忙しいのだと思いました。

それにしても、あの介護スタッフ、常識がなくてムカつくワ。

いますね。
大嫌いです。仕事しに来た｢ふり｣はしますが、お喋りしに来てますね。お喋りの内容は誰かの噂話か悪口です。
立派な病院の職員である自分が大好きなのでしょう。特に休日で師長がいない時に来ます。そして師長気取り、管理職気取りです。
事務とかちゃんとした管理職に言って、休日は来ないように指導してもらった方が良くないですか？
ナースステーションの邪魔、つまり病棟でも邪魔になりますし患者さんに迷惑です。

そんな奇特な方、わたしの職場には居ませんね。休みの日に学会発表の原稿を作成するために、端末を借用することもありますが、その場合は出勤扱いになりますね、当然ですが。トピ主さんも、そのような人を観察するくらいなら、自分の仕事を全うしたほうが、管理職の印象が良くなるのでは？「偏った」というのもトピ主さんがそう思うだけで、他のスタッフは？家に居所がない人かもしれませんね。要は他者を批判したいだけなんでしょ。気にしない、気にしない。

日勤でもいつまでも残って、挙げ句休みの日までも来る人います。

はっきりいって邪魔で仕方ない。どんだけ病院好きなのか、要領悪いんだかわかりませんけど、そこまでしてやんなきゃいけないのかなと思ってしまいます。

人それぞれなので、好きも嫌いもありません。
ただ、仕事の邪魔はされたくないので挨拶程度で近づきませんが。
長居されてて帰ってほしかったら「この後、どこかへおでかけですかぁ？この前の道、そろそろ混む時間ですよぉ」など言うと、うちの職場の人は察して大概帰っていきます。

ネネさんは自分の仕事・業務に専念すれば良いだけで、わざわざ休日に出勤してきた人のおしゃべりに付き合わなくても。他のスタッフが相手をしていても気にしない、気にしない。上司や他の職種(医師など)は見てますよ。イライラが自分本来の仕事・業務に波及したら元も子もないですから。ひょっとして、その気配が出ているとか。

休みの日に仕事に来る人も遊びに来る人も今まで見たことありません。仕事してくれるならありがたいけどおしゃべりして邪魔しに来るならやめてほしい。
コロナで話し相手もいないのかな。

観察してるわけでも、お喋りに付き合ってるわけでもないんですよね？主さま。
居るのがもうウザいんですよ。
うるさくて邪魔なんですよ！
仕事がはかどらないって事なんだけど、わからないかなあ？
仕事は全うしてるしこっちから近付く事などしませんよ！
自分だけがそう思ってる？まさかー！皆んな思ってますよ。
話しかけられて手を止めなければいけない状況わかる？
適当にあしらっても、また来るのよ。
本当にいるんですよね、休日なのに顔出す人。

病院ではいませんでしたが、介護施設に、バイトに行ってた時はしょっちゅういましたね。暇な職場だといるのかな。という感じです。忙しかったら構っている暇などありませんからね。

これから、そういう人に会うのかなぁ。
仕事が休みの時は、職場に行きたくありません。
ストレス溜まる…。
行くとしても、必要な時くらいです。
（看護研究で、集まらなくちゃいけない時）

そういう人がいるの、嫌だなぁ。

他に行くところがないか相手してもらえるのが職場だけという可愛そうな方って思いましょう！
手作りのお菓子やパン持参してくる人いますね。

no.10さん
忙しい職場でもいます。そういう職場に私服で来て、私服のまま詰め所にいるんです。他の皆は白衣を着て、それこそ汗をかいて働いているところに、私服で化粧して。自分だけ涼しい顔して、お喋りしてましたが、休みで余裕ある自分を見せびらかしたいんでしょう。
皆が記録書いてる所でお喋りです。お陰で座れない人もいます。記録を書けない人も。

働かないなら来るなと、きつく注意をするか。何かのベナルティを課してほしいですよね。

いろんな考え、対応があるんでしょうけど、かまう人がいるから休みの日に出勤するんでしょ。ひとりで漫才や講談してるわけじゃあるまいし。自分の仕事に集中していればいいし、上長に報告・相談して対応してもらえばいいと思います。現場を見てないから…とか、上長が黙認とか追記してくるのかな？そんなに休みの日に出てきて話をしたいなら、ボランティアで地域の高齢者宅の訪問でもすればいいのにね。

うちの副師長は自分がいないと仕事が回らないとおもっているらしく休日でも電話してくるし、ひょっこり現れもします。本当に仕事すきなんだなーと思いますがいるとしっちゃかめっちゃかにされるのではっきりいってこないでほしいです。
なんなんでしょうね。

確かに居ますね。プライマリーであれば、サマリー書くのに日勤帯では、無理だから仕方なく休日に出勤してサマリー書く。
それ以外に病院に来る人って、、
暇な人と言うか、お友達が他に居ないのか、無趣味なのか、
家に居づらい事情あるのか、、でしょう。
ネネさん。相手にしない事ですよ。そんな人に腹立てるエネルギー使うの持ったえないですよ。
自分は自分。人は人です。

本当に邪魔でしたよ。誰も構わなくても一人で漫才や講談をしてるようなものです。あそこまでの根性がなければ看護師で生き残れないのでしょうね。
上司に報告できるのは、その人より年上で勤務年数も長いとなれば、病棟で半分でしょうか。その中で実害があった人が上司に何か言ったようです。｢休日に出勤しないように｣と注意がありました。だいぶ遅かったですけど。
その場で注意して帰らせてほしいです。記録のための場所も塞がれていましたし。
｢休んでいる人は詰め所や病棟に来ない｣という決まりでも作ってほしいです。

15さんよくわかります。

うちの主任も自分がいないと何もみんなできないと勘違いして、毎回休みに顔だしてきます。

主任がくると、みんな慌てて逃げていきますw