看護師お悩み相談室

現在群馬県で働いて看護師３年目です。埼玉県の彼と交際５年になる為今年入籍しようという話がでています。彼も看護師３年目で奨学金の奉公が終わる為今年転職することになっています。元々東京出身の人なので、おそらく東京の病院へ就職することになると思い、私も来年の3月末で退職を考えています。
今の私が働いている病院では、入籍して１年以内の申請であれば結婚休暇が最大10日間取得できるのですが、3月末に退職するときに結婚休暇を取得するのはどう思われますか？考えが甘いでしょうか？
（彼も3月末に有給消化をするのでその時に引っ越しや新婚旅行を済ませたいと思っています）
ちなみに、退職は12月に入る前には師長に伝えようと思っています。

おめでとうございます。
転職やら引っ越しやらでバタバタしそうですよね。
病院によっても違うと思いますので、所属の師長に相談した方が確実じゃないでしょうか？
他にも３月で退職者いるかもしれませんよ。早めに申し出た方が無難じゃないでしょうか。
おめでたい事ですから円満退職したいですよね。
頑張って！

権利なので休暇を取得することはできると思います。ただ「辞めるのに休暇をもらうの？」「図々しい」といった否定的なことを言う方は少なからずいるんじゃないかと思います。師長さんに相談なさるのが良いと思いますよ。

お祝い金だけで十分なのでは？
３月末で退職する際に有給休暇を全て消化。
有給休暇が何日あるか分かりませんが。
それより転居先での就活は彼だけですか？トピ主さんは就活しないのですか？