看護師お悩み相談室

初めて相談します。
先週、デイサービスのパート看護師の募集があり、
まず職場見学をしたのですが、元看護師とゆう施設長さんに色々話を聞きました。
第一印象は、怖い顔でデイサービスのスタッフさんに色々指示していた為あまり良い雰囲気ではないなと感じました。
その後、別日に面接をして頂いたのですが、面接官が3人広い部屋で代わる代わる質問をしてきた時、その施設長が
「今日は、この前と雰囲気が違うわね。この前は、元気なお母さんって感じだったのに、緊張してるの？履歴書には人見知りしないと書いてあるのに、なんでかしら、おかしいね」
と、突然言われました。
また、質問に答えると「そうじゃなくて!」等威圧的な感じで余計緊張してしまい、モヤモヤして終わりました。
採用決定の連絡がきたのですが、やはり自分の勘を信じて断った方が良いでしょうか?

私ならお断りします。最初の勘って当たりますよ。
しかも、面接でそんな感じなら入職したらさらに、、というケース多いです。
主さんがあまり転職回数が多くないならいいですが、私のように多いとこれ以上履歴書欄を増やしたくないのでさっさとお断りします。

私は三次面接してまで断りました。やっぱりなんかピンとこない、相手に不信感が出てしまったら今後も厳しいかな。だけど、トントンと穏やかに決まり後日豹変するスタッフもいるから、なんとも言えないかなあ。

私の経験上、あとから振り返ってみてあの時の第一印象が当たったな〜と思うことは、多々あります。

いいんじゃない、ねこさんの感じたままに断れば。冷たいようですが、相手のことは、ねこさんの投稿文しか、しかも全てを書いているわけではないし。自覚なくても自分にとって都合のいいことしか。もちろん、採用する側も。だからこそ、採用する側は「よい点」だけでなく、ねこさんの違う側面をみたかった、そして…。きっと、採用する側も、故意にマイナス点を見せたのかもしれません。後々、採用してから…よりは。

私なら行きません。嫌な直感ってけっこー当たりますよ。大体見学時と面接時の感じが違う、おかしいねって口に出して言う事ですか？違うと思います。
いつも募集しているデイなのか…その辺りの情報ってわからないですか？
常に募集しているところなら完全アウトでしょう。
雰囲気も良い感じを受けなかったみたいなので…早まらない方がいいと思います。でも一意見として参考まででもう一度ご自分でよく考えて決めて下さいね。

私なら辞退するかな。

実際働いてみれば良い職場だったって事もあるのだろうけれど（可能性は低いと思うけど）、第一印象が良くない職場には行きたくない。
特にデイサービスは小規模だから、施設長といえど主さんとの接点は多いでしょうし。

同じデイサービスでももっと良い所あると思いますよ。

デイサービスのパートですか。
私は質問らしい質問なく先方即決「自動血圧計と体温測定ができればあとは介護がほぼ対応します。いつから来ていただけますか」でした。
初対面であーだこーだと言われたのでしたら勤務してからもあーだこーだと言われそうなのは目に見えそうです。デイサービスの利用者はお客様なので怪訝な雰囲気はよろしくないと思われます。
すみませんお断りします、でいいのではないでしょうか。

自分の勘、絶対に信じた方がいいですよ。
私も以前それで失敗しました。
勘（しかも嫌な感じの）って、当たると思います。
入職してからも嫌な思いをされそうです。

私もその施設長の態度や言葉には引っかかるものがありますね…
こういう勘って結構当たったりするので、私なら断ってしまいそうです。

わあ、私ならそこでもういいですと、帰りそうな案件ですね。
感は信じて良いと思います。

皆さん、貴重なご意見ありがとうございます!
施設長の話によると、今年3月迄3人看護師がいたのですが、2人が続いて辞めてしまったとの事です。
理由は体調不良と言っていましたが、何となく怪しい感じでした。
事務の人にも怒鳴っているところも目撃しましたし、自分の勘を信じて辞退しました!
あちらは「何で!?」って言っていましたが···
すっきりして、また就活がんばります!
ありがとうございました!

私も勘を信じて辞退します！
断る勇気もいりますが、頑張って下さい！