看護師お悩み相談室

４月から入職し、１ヶ月働きましたがもう辞めたいです。
比較的ゆったりした慢性期の病院に就職しましたが、実際は人手不足で常にイライラしてる人ばかりです。プリセプター制度はあるけど形だけで、実際は新人を育てていこうっていう雰囲気がないです。なので、新人研修がほとんどない状態で、受け持ちがスタートしてしまいました。

こちらは分からない事だらけで不安なのに、わざと聞こえるように悪口を言われたり、少しでもできない事があるとひどく責められます。分からない時とか自信がない時は正直に言ってと言われますが、言ったら「そんなことも分からないの？」「学生の頃何をやってきたの？」「なんで忘れちゃうのかなぁ？」と詰められてしまうので、正直に「すみません分かりません」と言えない状況です。それで、怒られてしまう負のループから抜け出せません。あと、先輩に何か質問された時に、考える時間すら与えて貰えません。すぐに答えられないと、「なんで？なんで？どうしてこうなるの？わからないの？」としつこく言われて怖くなってしまい、声が出なくなってしまいます。

また、指導担当の先輩が日替わりのため、先輩によって教え方が全然違くて混乱してしまいます。A先輩のやり方に従ってたら、B先輩には怒られるというパターンが多くて疲れます。A先輩は、「覚えるために受け持ち以外の患者のケアも入るように」と言うのですが、B先輩には「受け持ちしか入らないで」と言われてしまいました。それで、受け持ちしか入らないようにしてたら、A先輩から「積極性がない」と怒られました。

私よりももっと辛い思いをしながら働いてる人もいると思いますが、毎日辛くて辛くて、逃げ出したい気持ちでいっぱいです。ここ数日、体調が悪い状態が続いています。
毎日、患者さんのベッドサイドで怒られてばかりで、本当に辞めたいです。新人で至らない点が多々あるのは分かりますが、先輩方の言い方がきつくて怖くなってしまいます。
師長と副師長には悪口ばかり言われてるし、プリセプターにも嫌われてる気がして、誰にも相談できません。

お疲れ様です。クリニックでさえ、派閥があり、1ヶ月弱で本日即日退職したものです。
私の検索履歴は、退職代行、バックれ、逃げ癖など、今私が命を落とす事故に巻き込まれたら、自分で選んだと思われるくらい酷いです。車の中でもしゃくりあげてますから。50のおばちゃんが。ここに来ると言うことは頑張って、今だけ！と言われたいわけではないですよね。私はとにかく辞めていいよと背中を押してもらいたいだけでした。
身体が1番ですもの。

相談者さんはお若いのかな。家庭に影響あるなら、退職ありだと思います。また就活大変だけど。私は働きたい理想と現実がなかなか折り合いがつかず転々として、看護師の友達にも合わす顔がなく疎遠のままです。
あの時踏ん張れば良かった、職場の誰かにきちんと話せば良かったと思う職場もあるし、見切りつけて正解だったと思う時もあります。

新しい職場で慢性期ながら人員不足…お疲れ様です。
今回の職場は正社員雇用でしょうか？試用期間などは設けられてますでしょうか？
ファーストインスピレーションというか看護師はそういう力が長けていると思いますので早い段階で合う・合わないは感じる方だと思います。
しかし３ヶ月位すると業務にも慣れてきて余裕も出てくるし、退職は試用期間の終わりで判断してみるのはどうですか？

やめるつもりで、強気で言ったら？
「Ａ先輩にはこう言われました」とか、「私は新人なので、今日の受け持ち患者を責任持ってケアしたいので、他の患者さんまで見る余裕はありません」って。

師長と副師長にも、「私はこの病院で看護師として成長したいのに、余計な悪口や陰口のせいで、聞きたいことも聞けずに悩んでいる、管理者としてどう考えているのか」って。

必ず、白衣のポケットにスマホ入れて、ボイスレコーダアプリを入れて起動させておく事。

で、納得いかなければ看護部まで相談。
それでもダメなら退職。

大丈夫、選ばなきゃ働く場所なんてたくさんあるから。

１ヶ月よく頑張りました！辛いのに無理しなくていいですよ。病院は何個もあります。でも、新人さんは1人しかいません。自分に合う働き方が見つかるハズだから、辞めても大丈夫です。どうか自分を責めないで！辞めると伝えることも勇気が必要ですよね、応援しています。辞めることは逃げではありませんよ！

辞めましょう。そんな雰囲気のところにいても人生もったいないです。「どこもそんなもの」「まずは新人なんだから3年は耐えて。仕事をおぼえて」などの意見もあるかもしれませんが、はっきりいってそんなところばっかりじゃありません。看護師だから忙しいからで済む話ではないです。そんなところであなたの時間やメンタルが削られるのは勿体無いです。辞める勇気をもちましょう、必ず合う職場、あなたが頑張りたいと思える職場があります。

まだ年齢的にお若いなら、早めに退職するほうがいいかも。
身体を壊す前に。

ただ、なかなか理想的な職場って見つからない様に思います。
私は看護師になり何十年にもなりますが、理想的な
職場ってなかったです。

新人が就職してくる度に、また一から教えないといけないの！
と言う、面倒くささはかなりあります。
自分も新人だった時あるのにね。
当時はプリセプター、ネットとかはなくてね。
聞きやすい先輩をつかまえては、色々聞いてました。
毎日忙しく、怒られてね、それでも仕事を覚えないと
いけないから、先輩に怒られながら泣いたりして聞いてました。
今なら、パワハラと訴えてもいい様な教え方だったなぁ。

お身体と相談して下さいね。

奨学金を借りたので中規模病院で3年働きました。
新人指導なんてなく先輩と一度手技をやれば次からひとりでやるのが普通でしたよ。分からない場合は聞きやすい先輩を見つけて聞くしかないです。
それでもなんとかなります。
中途採用だと今と同じでしょうから4月から新人として指導してもらえる職場に転職してはどうですか？

皆さん回答ありがとうございました。
この投稿をしてから１ヶ月経ちますが、相変わらず辛さは変わらないです。

何とか3ヶ月(試用期間)は頑張ろうと思ってますが、もう無理そうです。
プリセプターや師長に今の心の内を相談しても、何も変わらないどころか、むしろダメ出しばかりされて、ますます自信がなくなってきました。助手さんやリハさんにも心配されることが増え、そろそろ心療内科に行こうかなと思ったりもします。

とりあえず、試用期間中にどうするか結論を出そうと思っています。

あれから１ヶ月よく頑張りましたね。大丈夫ですか？
辞めることは逃げではなしですし、ご自身を一番に考えてくださいね。
心療内科に行って診断が出たら辞めやすかったり休みやすかったりなるかもしれませんね。

無理をしないように。