看護師お悩み相談室

こんにちは。
面接時の違和感について相談させて下さい。

先日、面接を受けた350床程の精神科単価病院でのお話です。

面接は男性看護部長、女性看護副部長、男性理事長の３名でした。

男性看護部長のみから、質問や受け答えを行いましたが、女性看護副部長は一言もお話になりませんでした。

病棟見学含め、約40分ほどでしたが、こちらが、副部長の目を見て話しても、何も相づちなども打たず、ただ見てるだけでした。

男性看護部長が、女性看護副部長に話を振っても一言もお話になりませんでした。

いつも和やかな面接が多かったので、この様な少し冷ややかな面接は初めてです。

返事はGW明けらしいですが、この様な病院に入職した場合、人間関係で苦労すると思われますか？

ご助言頂けると助かります。
宜しくお願いします。

主さんの話だけで実際の状況が見れないのでなんとも言えませんが私の場合は見た瞬間その人がどんな人か分かるセンサーがあるので（稀に外れることもありますがほぼ当たります)自分で判断しますね。
面接でん？って思ったけど採用されて働いたらやっぱりアレな人で半年で辞めました。他のスタッフもみんな辞めて行きました。
別のところでは面接でこれは一緒に働きたくない上司だわ、とその場で感じたので内定もらいましたが電話で断りました。
時間を無駄にしたなー、無駄にしなくてよかったなーってケースをどちらも経験したのでこればかりは答えはわかりませんね。

副部長なので別に普通だと思います。
何かあったとしても、それだけではわかりません。
今4月だから4月から副部長に昇格したなら、そういう事も有り得るでしょうし。
喋らない事に理由があるなら看護部長が怖いとか?
嫌なら事態するのもアリでしょうし。

なんか変な人いますよね、、、お疲れ様です。
ただその人たちと直接的に働くわけではないので、難しいですよね。
後でやっぱり、、、とも思いたくないですし。
でも私なら辞退します。
私も、面接官の副部長と人事の人が面接の時間に40分くらい遅れてきたくせに、一言も謝ってくれなくて、こんな人たちのもとで働いたらいったいどんな理不尽なこと言われたりするかわかんないと思いましたので、面接終わり次第、エージェントと人に、もし受かってもすぐにお断りしてくださいっていいました。良かったと思っています！