看護師お悩み相談室

ワンマンな師長が病棟ルールなどの考えをコロコロ変えるので、スタッフは巻き込まれて疲弊しています。

師長は口だけで自分がそのルールを実践するわけじゃないので、スタッフが疲れてしまいます。

このようなノリに付き合えず辞めた人いますか？

新規開院のクリニックに応募して勤め始める中でその師長になった人があまりに師長の器ではなかったのですぐ辞めようと思い半年で辞めました。
開院に伴い前の病院から引っ張ってきたそうですが人選間違ってましたねきっと。
辞めた後も残った職員と揉めてその職員も退職したそうです。
上のやり方が変わることは退職以外にないと思うので自分が辞めるか相手が代わるか（異動とか)しかないんじゃないかな

病院ではないのですが、今の看護リーダーがそうです。
振り回されて、疲れますよね。。
言うだけで、自分は実践しなく、次のときには全く違うことを言っていて
我慢の限界を迎えそうです(๑•ૅㅁ•๑)
でも、仕事自体は楽しいし、やりがいもあるので悩み中です。

あー！！
わかるぅ～

そういう人いますよねー
師長と呼ぶに呼べない、師長にふさわしくない人、部下よりもできない人、、、

看護師長というあぐらにドッカリと座り、上から下を見下ろし、天狗になっている人。
自ら行動する事は決してせず、部下を顎で使う卑劣な人。
なのに、口だけは達者。
上へは、ゴマすり、媚びへつらい、上のお気に入りとなる。
部下へは、正義を振りかざしパワハラ全開！！！
自分には甘く、部下には最も厳しいのが特徴！！！
特に気に入らない社員には、容赦なくハンパない。。。
ハンターのように、、、
狙った獲物は、息の根を止めるまで、、、
ｵｰ　ｺﾜｯｺﾜｯｺﾜｯｸﾜｯｹﾛｯ🐸


天罰が下ればいーーーい❗❗❗
ｲｹﾒﾝではﾅｶｯﾀﾗﾕﾙﾕﾙﾕﾙｻﾝ！！