看護師お悩み相談室

　リハビリ特化型のデイサービスの緊急対応についてもしご存知の方がいらっしゃったら教えて頂けたら幸いです。(実際にこんなことがあったとかなど)今月末からリハビリ特化型デイサービスに週３回のパートとして勤務することになりました。リハビリ特化型デイサービスは、午前、午後に御利用者様が変わり大体1回平均して15人前後とのこと。(1日合計30人程度:介護度は要支援1から要介護2程度のこと)私の経歴としては半年前までは有料老人ホーム90人ぐらいの施設で約9年間勤めていました。デイサービスは初めての経験で正直今不安です。老人ホームではほぼほぼ看護師2名体制だったのですがいざ1人体制と聞くと上手く対応できるのかと。前職は介護度のやや高い老人ホームでほぼ毎日何かしらありました。その際看護師が確認し、判断し往診医やケアマネジャーに連絡対応行ったり、緊急受診、救急搬送なども実際にしていました。上記の内容にていくつか質問があります。

1、リハビリ特化型デイサービスの救急対応はかなり頻度は多いのでしょうか？
2、実際何かあった場合は看護師1人で全て対応しなきゃいけないのでしょうか？
3、リハビリ特化型デイサービスで働くにはこれを知っているといいことなどありましたら教えてください
4、御利用者様の顔と名前の覚え方など裏ワザがあったら教えてください。

初出勤が近いということでナーバスになっています。もし良ければ温かいアドバイス頂けたら幸いです。宜しくお願い致します。

①急変時は迷わず救急車。搬送には付き添わないで家族に病院へ向かってもらう。
②何かあった時にはAEDと心肺蘇生法を看護師がやることになる。
③特にない…。
④自分は同じデイで勤務してた時はなんとなく覚えていた。派遣の時はテーブルの配置をメモに書いてそこに名前と特徴を書いて必死で覚えていた。

デイサービスで私が出会った事柄
①紙粘土細工を作成中に紙粘土を食べちゃった人がいた。
②お昼中に呼吸が止まってた→心肺蘇生で復活。家族に確認したら救急車呼んで欲しくないから迎えに行きますと。
このくらい⁇

リハ特化はお風呂に入らないし元気な人が基本多いから、介護さんの手伝いを率先するといいと思います。間違っても「前の施設では」とは言わない事。ですかね。連絡帳の記入とかトイレ掃除とかしてると介護さん達とうまく行く印象…。

温かいアドバイスありがとうございました。とても助かりました。
何とか初勤務終了し続けています。