看護師お悩み相談室

病棟2年目の看護師です。
検診センターに興味があるので転職したいと考えています。

しかし、今の職場はルート確保は毎日あるのですが、採血の頻度は週1～2人です。
多くの患者を一気に採血した経験がありません。
その上真空管は未経験です。

これでは検診センターに採用される見込みは薄いでしょうか。

過去の似たような質問では「単発のバイトや派遣から始めてみてはどうか」という回答がありましたが、単発すら採用される気がしません。

採用されても戦力になれず周りから冷たい目で見られるのではないかと不安です。

検診や採血のバイト(正社員でも)の経験がある方、採血は元々早くて得意でしたか？
それとも、徐々に早くなっていくものなんでしょうか。

たくさんのご意見や体験談を聞きたいです。
よろしくお願いします。

採用になるかならないかは応募してから悩むことなのでとりあえず応募してみたらいかがでしょう。人手不足であれば可能性もありますし、最初は採血以外の担当をするなど方法はあちらで考えることです。
就職を望むなら応募しましょう。
採用されて冷たい目で見られるのは嫌だと思ってもどこならそんな目に合わないと自身が持てるのでしょう。病棟2年経験で転職がうまくいくかなんて運です。
やってみなければ何も始まりません。

検診センターに10年いました。
私も初めは採血が苦手で2回してだめなら変わってもらってました。
ですが、10年も経つと何となく感覚でわかるようになり殆ど失敗しなくなり逆に変わってしてあげる立場にまでなりました。
なので、なにごとも経験だと思います。
場数を踏めば何とかなりますよ。
頑張ってください。

No.2様、励ましの言葉ありがとうございます。
頑張りたいと思います。

他の方の体験談もたくさんお聞きしたいので、この掲示板に目をとめて下さった方は投稿をどんどんお願いします。

検診センターの看護師ですが、採血だけでなく、心電図検査や肺機能検査も担当していますよ。