看護師お悩み相談室

はじめまして。新卒1年目で希望外の手術室配属になりました。
学生時代の実習で患者さんと関わり色々な不安を聞いたり、何気ない会話をして笑顔を取り戻してくれたり、患者さんと関わる時間が大好きで、すごくやりがいを感じていました。
幼稚園の頃から看護師を目指している私は、とにかく人の役に立ちたいと言う思いが強く、災害看護にも興味を持ちはじめDMATを目指しています。
しかし、配属希望外の手術室配属になりました。
病棟配属の子からは早速患者さんとの関わりの話を聞いたりしますが、聞くたびに羨ましく思い、本当に病棟で働きたいという気持ちが強くあります。
1年程経つと、師長さんから異動の希望調査があるみたいで、希望を出そうと思っています。
1年目で配属希望外でオペ室配属となった先輩看護師の方。
どう乗り越えたのか、異動した方がいいのか、1年目で異動は早いのか、異動したい気持ちがあるならば早いうちに異動した方がいいのか、色々とご意見いただきたいです。
よろしくお願いします。

DMAT目指すなら、オペ看の知識と経験は必要だと思いますよ。
私はDMATに参加していましたが、参加してからオペ室移動させてもらいました。

ちなみに、オペ室勤務でも患者との関わり方が違うだけですよ。
病棟と、それ程違いないです。

手術室看護は災害看護においてとても重要なスキルになると思いますよ。手術室や透析はナースだからと言って誰でもできるものではありません。むしろ、一般病棟しか経験のないナースにはとうていできません。ある意味特殊スキルです。

災害時、そのような特殊スキルを持った方がとても重宝されます。むしろ、外科系整形系のオペ看護の経験を積んで一般病棟に上がれば最高じゃないですか？

私はオペ室勤務ではなかったですが、1年生の時希望した整形外科・消化器外科の病棟ではなく、慢性期の療養病棟勤務でした。
慢性期になったけど、とりあえず頑張ろうと思い2年いましたが、同期との技術や知識の差を感じて、急性期病棟に自ら異動願いを出して、なぜ異動したいかしっかりと異動動機を伝えたら以外とすんなり異動させてくれました。
周りは、1年も満たないで異動する人たちもいましたが。
気持ちがないのなら異動は早い方がいいとは思いつつも、受け入れる病棟の受け入れ体制を整えなくてはいけないので、1年後に異動希望を聞いてくれるのであれば、その時を待つ方が良いと思います。ただ、災害看護は色々な経験をする方がよいと個人的には思うので、オペ室勤務も頑張ってみても損はないと思います。
私も療養病棟なんてと思った時期もありましたが、そこで得た知識も無駄ではなかったと思っています。
オペ室勤務経験がない看護師の戯れ言ですみません。

新卒で手術室配属されました。希望ではありません。
手術室では一人前になるのに3年ないし5年かかると言われました。
異動希望はその先　と言われました。
ですが対象の3年、5年経験の先輩が異動になるのを見ていると病棟異動になる人はほぼおらず。
ICU、NICU…。
数年頑張っても病棟には行けないことを悟り、3年勤めて別の病院に転職しました。

異動希望を出せるシステムなのであれば出してみても良いのでは、と思いますが、希望が通りやすいかどうかは病院の方針にもよるのではないでしょうか。あるいは理由や欠員状況とか。
ちなみに私が新卒時に入職した病院は、異動のスパンは短い一方で、看護師側の希望はあまり通った記憶はありません。

おそらく主さんの理由では、希望を出したとしても優先順位は低いように思います。手術室勤務は災害看護に絶対に役に立つ、と説得されて終わりではないでしょうか。実際に役立つという意見が既にあがっていますしね。

長い長い看護師人生です（寿退社希望なら別ですが）。手術室で学べる事をたくさん学んでからの異動でも全然遅くはないと思いますよ。