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試用期間中での退職

<2022年04月12日 受信>
件名:試用期間中での退職
投稿者:匿名

試用期間で退職したくなった時、いつ退職の旨を伝えますか?

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No.1
<2022年04月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

採用時の契約書を読みましょう。


No.2
<2022年04月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

試用期間とは、使用者である雇用主が労働者を本採用する前に、試験的に雇用する期間です。 面接や試験を行ったとしても、雇用契約の締結前にその企業における労働者の能力や適性を使用者である雇用主がすべてを評価することは難しい。そのため、実際に労働者を採用してから働かせてみて、使用者が労働者の適性を評価・判断するための期間として用いられるものです。労働者側から退職を申し出る場合は、事前の取り決めに従う。ところで先に使用者から話を切り出されると、どう感じますか?


No.3
<2022年04月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

今でしょ!
伸ばして後悔することになるのでは?
頑張って!


No.4
<2022年04月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

試用期間中ならば即日で退職できる場合もありますよ。お互いのために早めに退職の意思を申し出たほうが良いと思います。


No.5
<2022年04月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

退職に悩んでいるなら話するけど
決めてるなら何も言わない
引き止めてもお互いの為にはならない

試用期間はあるけど入職時にそこまで考えないかなぁ
とりあえず頑張ってみようと思って入職するけど
よほどヤバイ現場じゃない限りしばらく仕事するかな


No.6
<2022年04月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

辞めると決めたら申請を先延ばししたほうが迷惑です。じゃあすぐやめてと言われたいなら今言ってください。
無駄に新人教育に時間をかけたくありません。

 
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