看護師お悩み相談室

初めまして。
今公立病院でパートで働いています。最近更年期なのか体調も悪く、忙しい業務内容が辛くなってきました。
今日もミスが重なり自己嫌悪になっています。若い頃のようには動けなくなってきて、つかえないおばさんナースになっています。
でも子供にかかる費用を考えると専業主婦は難しく、転職すべきか今のところで頑張るか悩んでいます。
今考えているのは訪問看護です。一応ケアマネの資格もあるのでいつかは在宅の仕事をしたいと思ってはいますが、この年齢で再就職があるのか。あと何だかんだと条件は悪くない今の公立病院を辞めていいのかとても悩んでいます。
どなたかご意見いただけたら幸いです。

ケアマネの資格があるのでしたら、施設等は、引っ張りダコだと思いますよー

訪問看護も引っ張りダコです！！

主様、こんにちは。私も長く病棟勤務をしていました。病棟でのキャリアはありましたが、努力しても評価は低く、万年ヒラ看護師でした。自分に自信がなかったため、積極的な発言ができず、周囲から信頼されない状況でした。私は大人数の場所で緊張してしまうタイプで、それにより申し送りもうまく出来ませんでした。嫌な仕事を押し付けられ、理不尽なことが重なり悩んでいました。一昨年、かねてより憧れていた訪問看護に50歳で転職しました。訪問看護は、若い人よりもむしろ経験を積んだ看護師の方が歓迎される傾向にあり、幸い上司との相性も良く、この一年で私は仕事が大好きな人間になりました。もちろん大変なこともありますが、一人で移動して比較的自由に働けるこの仕事が楽しくて仕方なく、たまに長い連休があると早く仕事に行きたくなるほどです。本当に転職してよかった！そしてケアマネの知識は、訪問看護では大いに活かせます。それを主様に伝えたくてコメントしました。もし興味があるなら是非飛び込んでみて下さい。一度きりの人生です。だめで元々、うまくいけばラッキーです。応援しています！

お疲れ様です。
公立病院の正社員であるのならお勤め続けるべき、と断言できます。でもパートだとそれも微妙になります。なぜってケアマネ・訪看、高収入直結になるであろう条件だからです。
50歳はもうシニアナースと呼ばれお局的に敬遠されます。少しでも謙虚さの無い発言をするとハラスメントだ、って言われてしまいます。それは病院でも施設でもどこでもそうなので発言には気を付けないといけませんし何でもできる、と思われてミスったときには拡大拡散されます。なので転職は40代でなさり職場になじんでいないといけないのを1年違うだけでハードルが非常に高くなってしまうのです。でも主様はケアマネ・訪看と好都合なご希望と資格をお持ちです。
公立病院のパートの日数を減らして減らした分＋1日を訪看でお試ししてみる、というのはいかがでしょうか。公立病院のパート先をなくしてしまうよりも訪看がどの程度のもんなのか、のぞいてみてよければそちらにシフトチェンジすればいいと思います。

主です。
まとめての返信で申し訳ございません。
実際訪問看護をされて充実した毎日を送ってらっしゃるともさんのご意見を含めて、転職に勇気が湧いてきました。
ケアマネはペーパーなんですが、再度研修を受けて資格を生かしたいと思っています。
1人悩んでいたので心が晴れました。
本当にありがとうございます