看護師お悩み相談室

今の所をその内辞めるので掛け持ちで病院の外来勤務(パート)に採用されました。
まずまず近く8時半勤務が間に合います。
午前のみ 夕方まで 昼から夕方と融通がきく
９時までに入ればOk 契約書に昇給と賞与なしになってました。
外来で行けるとこは中々ないので良かったのですが

パート賞与なし、はここら辺では普通です。
あるところも、あるんでしょうけれど・・・。
代りに有休は使える（法律で決まった）ので、それで相殺の場合が多いです・・・。

なぜ早まったとお思いなのかがわかりません。

パート採用なら賞与はなしのところが多いと思いますよ。昇給もないかあってもほんの気持ち的なところが多いのではないでしょうか？
私は地方なんですけど周りはそんな感じですよ。
後、文章の組み立て方が気になりました。少し読みづらい箇所がありました。

これで昇給、賞与があったら満点だねーー
働きやすい、けど残念だよね。
やっぱりそうそう上手い話はないのかなあ。

パートだからそんなものじゃないですか。
特に出勤時間がそこまでフレキシブルで自由に出勤出来るパートの方に責任ある仕事や昇給賞与を与えてたら正社員の意味が無いと思います。
昇給賞与が貴方の就職条件に必要なら正社員募集した時に掛け合うか他所を探す必要がありますね。