看護師お悩み相談室

転職の際、職歴欄に現在の職場を記載しなかった。
何故ならば、PDFファイル形式で履歴書を作るのが初めてで、現職場も記載していたと思い、再度チェックをしなかった。
この様な場でも、解雇事由に該当するのでしょうか？

今から、採用試験を受けるのでしたら、書類を返却されるか、もし、面接までこぎつけたとしたら、その場で入力し忘れた事、伝えればよいかと思いますけど。
それで、最初から見直しをしていないと判断されたら、不採用になる事はありますね。
仕事でも、２チェック、３チェックをしない人だと思われますから。
口頭指示だけとか、チェックが必要でない、少々ブラックな事業所では、採用される可能性はありますがね。。。


解雇まで心配する事、ないです。
まだ、採用されていませんから。