看護師お悩み相談室

田舎の大学病院、循環器系病棟に務めています、正看です
今年4月から3年目になります
心電図が読めたりライン確保したり、看護師としての技術、医療行為の実施は多いので、いろいろと叩き込まれてできることは増えたと思います、そこは感謝しています
ただ、循環器疾患を扱う病棟のため急変が多く、常に緊張感が漂い精神的に参っています
悪い人ではないのですが、先輩方も常にピリピリしており、どんくさい私はいつも怒られてしまいます
それは私がどんくさいからであって、先輩たちは理不尽に怒ったりはしないのですが...
夜勤(2交替)も月5,6回が主、常に人手不足、月の残業は少なくても10時間以上ある気がします、20時間超えることもあります
時短勤務の子育てママさんすら帰れない病棟
お恥ずかしながら、色々あって先日ナースステーションで過呼吸を起こしてぶっ倒れてしまい、自分が思っているより心身が疲弊しているのではと思い始めました
私はこの病棟しか知りませんが、こういう病棟事情は普通なのでしょうか？
なんかもう疲れたな、と思って、転職したいと思ってしまってからはそればかり考えてしまい、仕事に身が入りません...
3年目(ほぼ2年目)で転職なんて、難しいのでしょうか

過呼吸を起こしてぶっ倒れたことを周りは知ってるんでしょうか。それであれば部署替えを希望してみたらどうでしょう。
受診したとか、病棟の医師に見てもらったとかあるなら優先してくれそうですが。
転職って大博打ですよ。それよりは内情がわかっているところにしたほうが得策かと。

そうですね。残業時間だけ取り上げるとするならば私の病棟は40時間の残業プラス勤務時間前のお仕事10時間以上なのでその程度ならば受け入れられます。しかも金額に反映されることが少ないので私のほうがより厳しい状況なのかと。
学生の病院実習時睡眠時間を削ってでも食いついてきたと思われます。それは就労時の心身訓練でもあったのです。勤務時間内だけ仕事をしていたい、それ以上は心身に不調をきたす、というのであればパートを選択するしかありません。
労基的にどうなのか、まだ医療業界は現実甘いです。やっと研修医の手当見直しがなされましたがそれもいくつかの時代を超えて今更やっとです。ナースは看護協会の力が弱く改善できないことでしょう。
安い賃金労働で高い医療提供をする、矛盾してますが欧米とは違うので仕方がなくそれが歴史と現実です。主様おひとりがどうこうできないので自分ができることを選択していくしかないのです。
ママさんナースたちは大学病院に勤めている、というネームバリューを選択しているのかもしれませんので他人の内情まで知る必要はないです。
主様がどうしたいかです。すべてを受容するかしないか、気にするかしないかそれだけなのかと。
ただ結婚退職以外は選択しないほうがいいと提案します。今後何十年もこのお仕事で履歴を重ねるのなら新卒職場は長いほうが得策です。4年目で受け入れられない状況があれば異動願いを出されてはいかがでしょうか。

3年目を迎えられるとのことですので、転職は難しくなはいと思います。

ただ、合う合わないは別として、投稿文を読む限りでは働きにくそうな環境には思えませんでした。まず、残業が月10～20時間程度だったら良い方かもしれません。毎日2時間以上残業するような職場もありますし・・・（残業当たり前、我慢しろということではありません）時短勤務者が時間で退勤できないのは問題ですね。理不尽に怒る先輩もおらず、人間関係に特段の問題がなさそうなのは良い環境だと思います。

それでも、体が悲鳴を上げているのならもちろん転職はアリです。転職活動を進めて、今の職場と比較しながら考えるのもいいと思いますよ。

退職前に異動を打診してみては。
急変が少ない部署もありますので、今の部署が合わないからとあきらめるのは早いですよ。

まだホワイトだと思います。

もっとブラックな場所は沢山あります。
前の職場で2交代で夜勤10回とかもやったし、1日の残業時間が6時間超えた事もあったし。
時短勤務の方は夜勤免除が主な恩恵であり夜勤免除されれば定時退社で良いのかもしれませんが、まぁそこはもっと根本的な問題がありますけど。
循環器はどうしても急性期の方が多いと思いますし、眼科とか全身状態での急変が少ない部署は混合病棟で結局急変あるとかザラです。ただ、急変が少ない部署もありますから異動も選択肢に入れても良いと思います。

先輩方も急変して緊張していますしそもそも緊張しない人はいないのです。貴方だけではありません。
患者さんを助けたい気持ちがテキパキ動く原動力だと思います。
後は、経験の積み重ねと慣れです。イレギュラーの中にもレギュレーションが必ずあるので、ああしたらこうするという過去の経験を元に予測しながら動く事が必要になります。
これか?と聞いて違うと言われれば引っ込め、このケースでは何故あれだったのかを覚える事が必要ですよね。
急変時にニコニコしてゆっくりでいいよ大丈夫だから落ち着いて、なんて言わないでしょう?
貴方の職場は普通だと思いますよ。