看護師お悩み相談室

今まで、転職を繰り返してきました。辞めた理由は失敗することが多く、人間関係が悪くなり、辞めてきました。
今の職場には何人かには冷たくされることがありますが、優しくしてくださる方もいるため、なんとか辞めずに続けることができています。
ある年に病気になり、手術をし、傷病休暇を1ヶ月もらい戻りましたが、次の年に妊娠をし出産、育児休暇を一年とり、同じ部署に戻りました。
病気になってからは、働くことでとても疲れてしまい、８時間勤務から４時間勤務にしてもらい、産休までも同じように４時間勤務にさせてもらっていました。しかし、保育園に通わせるためにお金がいることや夫の給料だけでは難しいため、勤務時間数を増やしてもらいたいと、保育園に送ってから出勤してる他の方たちみたいに出勤時間を15分遅らせて欲しいと伝えると、他の方達の要求を聞いているため、私の要求も聞くことはできないこと、勤務時間も経理に聞かなければいけないし、増やすことはできないかもしれないと言われました。他の方は勤務時間を増やすことができているのに、できないのは私に働いて欲しくないのだと思いました。これから先、働く時間を増やせないなら、他の所でも働きたいと思うようになりました。しかし、辞めた方がいいのかもと悩んでいます。どちらがいいかアドバイスをいただきたいです。
ちなみに、今の職場はダブルワークをしてもいいと言われており、多くの方がダブルワークをされてます。

わがまますぎませんか？
失敗が多くて病気で疲れやすい人が、旦那の稼ぎが安いから勤務時間を増やして且つ遅れて出勤したいと言う。めちゃくちゃ自分の都合ですよね。
また体調を崩さないかと心配するし、4時間で疲れる人が時間延長してちゃんと働けるとは思いませんよ。ミスが増えると考えてしまいます。
病欠と出産は仕方ないですが、そのしわ寄せが周りの方々になかったわけでもないと思います。権利を主張するのは当たり前ではないのです。感謝もしないと。ミスを少なくしっかり4時間勤めあげることがまずは周りへの恩返しではないですか？
相談したのは師長でしょうか？角の立たない思いやりのあるお返事だと思いますが。
恐らく仕事の能力に加えて、そんな自分勝手なところが、人間関係を悪化させているのだと思います。だから続かない。
既にできている枠組みをあなた個人に合わせるのは難しいと思えませんかね。
自分の身勝手さを省みず、辞めたかったら辞めて良いと思いますよ。そして自分の希望とあう職場に行けば良い。
職場とあなた、お互いのためです。

上司がやんわりとお断りしていることは自覚されていると思います。
出勤時間や長時間働けるところを探すのが良いとは思いますが転職を繰り返し仕事も失敗することが多く人間関係の構築も難しい上に病気もありお子さんも小さく病気になることもあるかと思うので転職も正直厳しいとの自覚もあるので悩まれてるのですよね
それならダブルワークが良いのでは？
ただ経験したことがありますがなかなか時間の調整が大変でした。
曜日、時間が固定で働けるならそんなに大変ではないのかもしれませんが。

働くことでとても疲れてしまうのでしたら、無理せず今の時間で働いたほうが、ご自分のためですし、周りのためになると思いました。
お金がかかるのはわかりますが、今の職場に不満があるなら転職して納得のいく場所探すしかないです。
冷たいことを言えば、主さんの生活が大変なのは他の人には関係ないし、病気になってからすぐに妊娠出産したのも主さんが決めたこと。夫の給料が少ないのに子どもを作ったことなど、自分たちで今の生活を選んだのです。
どの職場にも自分にとって冷たく感じたり、優しい人がいるもの。最後に決めるのは主さんですが、よい職場に出会えますように。

私もそう感じました。誰しも何かしらの犠牲というか妥協をして働いているのですから。仕事をこなせない人に時間数だけ増やして給料を上げるのは、ほかの同僚が知ったら…。ダブルワークなんて、さらに無理でしょう。まずは４時間をキッチリと責任もって働くこと。まずは、ご主人と収入と支出に関することを話し合うことでは？