看護師お悩み相談室

特養で半日のパートで働いてる者です。就職してまだ１年経っていません。
私は病院経験１８年ですが、ブランクが１０年くらいあります。
フルで働く方が３月から入りました。
年齢は私の２歳年上で准看護師です。この方は病院経験が長く知識も豊富？。ただ仕事が長続きしないみたいで色んな病院を短期間で転々としてるみたいです。
初日にあなた何歳？ここは人間関係どうなん？勤務表見てこの人は何歳？何年くらい働いてる？
夜間のオンコールする人はどこで分かるの？１２月で辞めて行った人いるでしょう？それも短期ですぐに辞めて行った人・・・・・求人が出てすぐに消えてまた求人でたから・・・・・
入ったけどすぐに辞めて行った人いるんじゃない？絶対短期で辞めて行った人いるでしょう。
私仕事教えたいんだけど質問攻めで全然仕事が進みません。
何かにつけて私ここが合わなかったらすぐに辞めるから！何回も聞かされます。
初日からすぐに辞めるかもっていきなり初対面の人に言いますかね？
吸引が必要な利用者さんの部屋に吸引チューブを置いてるのですが、チューブをヒビテンにつけてるのも使い捨てにして無い事とかもまだこんなやり方でやってるの？今はもう乾燥が大事だからこんなのやってないよ！
点滴も抜きさしでやってる人がいて、こんなのも留置しとけばいいのに！今はみんなそうやってるよ！何かにつけ気になることをストレートに言ってきます。
自分が仕事できるってことを私に知らしめてるのか？いきなりマウンティングしてるのか？
ここは特養で病院ではないですし、ここはこういうやり方でやってきてるので・・・・・・
私はパートですし、管理者に言ってもらえますか？って言ってみたのですが・・・・・・
私は仕事教えてるのですが、仕事の内容より他の事が気になるようで。ずっと文句ばかり聞かされ。何かにつけすぐに辞めるからって言います。
かなりプライドがお高い感じの方。自分の武勇伝ばかり。上から目線の物の言い方！
７：１の病院で働いてきた。研修や委員会が大変で～。１日目で私の方が疲れました。教えてる仕事には関係ない余談の話ばかりされたので、私の仕事が全然進まなく。
ん～郷に入れば郷に従えって言う言葉知らないのかな？仕事転々としてきた方だから分かると思うんですけどね。どこも短期で辞めて行ってるから、仕事を人に教えるってことして来てない人なのかもです。その人まだ２日しか働いてないのですが、他の看護師も参ってる感じです。
個性的な方です。午前の仕事、午後からの仕事１日付き合うとかなりのストレスになりそうな。
なので午前と午後から教える人を変えてます。
私は正看護師で大学病院、公立の病院での経験あります。ばっちり経験も積んできました。
ここまで個性的な看護師に出会ったことありません。

郷に入れない人っていますね。
指導して頂くという態度はなく、ただ今までの自分履歴の自慢や私は私だからと従おうとしない態度です。
私はストレスで体調を崩してしまい休職したのです。
今までこんな事はなく動けない自分に驚いた程です。
私の後を引き継いだ方は辞めてしまった。その後私も退職しました。
すっごい人だったねと2人で話していました。
いるんですよね、もうすっごい個性的な人が。
主さんも気を付けて下さいネ。

お疲れ様です。教えるのって本当に大変ですよね。
私も特養に就職して1年たってませんが、新しい人に教えてます。
ありがたいことに、病院より施設経験が長い方ばかりだったので、看護師の1日のスケジュールを渡し、1日目はひたすら情報収集をしてもらい、2日目からは全ユニットを指導者主体でまわり、全ユニットが回れたら、新人さん主体でまわり指導者が後ろからくっついてアドバイスしてから、すぐに一人立ちです。
根本的な施設のやり方をお伝えしますが、こっちの方が良いなどがあれば、施設でできそうと判断したら積極的にとりいれるようにしてます。
今のところ、主さんの指導してる人のような大変な方と出会ったことがないのですが、、。
それでも、指導するというのは本当に大変ですよね。それに加えて個性的な方。指導方法も工夫してても大変さが伺えます。
本当にお疲れ様です。

フルにパートが教えるのですか？
正社員はいないのですか？

転職してきた人は皆不安なものです。
転職して早々、長く勤務します！とは中々言えないものですよ。
その人も、今まですぐ辞めてしまって、コンプレックスになっていると思いますよ！
不安な気持ちが、そのような態度に出るのではないでしょうか？

個性的な人でも、少しは多目に見てあげて、雑談してあげたらいかがですか？
そうしたら、不安でいっぱいのその方も、気持ちが落ち着くかも、ですよー

心中お察しします。

私は現在事務職で働いていますが、全然仕事ができない、しかも前職での経験を引きずってばかりの人の教育担当になったことがあります。間違いを指摘して訂正するようお願いしても「前の職場ではこういうふうにやっていたので」と返される始末。特に酷かったのが「前の職場ではメモを取りながら仕事をするのは相手に失礼だと教わったので、私はメモを取りません！」と主張し、一向に仕事を覚えられないことでした。なので、毎日根気強く同じことを一から教えていました。手取り足取りです。

ただ、こんな状態なのにお給料を払っているのもバカらしいという上の判断で、退職してもらう方向になりました。（本来なら1～2週間で独り立ちできるような難しくない仕事でした。それを3ヶ月かかっても付きっ切りで指導監督が必要な状態でした）試用期間を設けていない職場でしたので、今まで優しい態度で接していましたが、かなり厳しく指導するようにし、その後の面談で自主退職となりました。

なかなかこういう方の対応って難しいですよね。安易にクビにもできませんし、かといって放置していたら周りが疲弊したり不満をためてしまいますし。職場の雰囲気がものすごく悪くなります。ただ、最終的には私のケースと同じように、ちょっと強めの対応が必要になるかもしれませんね。

今の老人施設は看護師の人数が少ないので、パートの私も毎日ではありませんがお仕事を教えます。
昨日は正社員のベテランさんが、新人さんの担当でした。
もうずっと質問攻め、仕事を教えてもこのやり方は・・・・・この利用者さんは・・・・
ずっと私は７：１の病院で働いてきた！ずっと自分の話ばかりしてたそう。
初日の時に私に話してきたことと同じです。
緊張感ってのはみじんも感じられません。ちょっと次元が違う感じの人でした。
恐らく親しい友達はいないのではないでしょうか？
ベテランさんと少し話ししたのですが、とにかく何かにつけて文句ばかりで自慢話ばかり。
人をカチンとされる天才だね～って。２人で思ってることが同じでした。
こちらから雑談なんて持ちかけたなら、その新人さんに気に入られて面倒くさくなりそうな感じの人。
悪いけど仕事だからお話はしますが、外では絶対に話はしたくない感じの人です。
きっとこんな調子で色んなところを転々としてきたんじゃないかな？

No.3さん、大目に見て雑談してあげたら…と言われますが仕事をしに来ているんです。主さんは仕事にも支障がでるくらい迷惑してるんですよ。
大体雑談内容も文句や自分の武勇伝って…初日からそのような態度がとれる人だからどこも長続きしないんです。それに気づかず辞める辞めるを連発…なら働かなければいいのにって思ってしまいますよね。口に出して言う事ではないです。
不安だからって文句も言えません。普通…謙虚な態度で周りの空気を読み少しでも早く仕事を覚えようとしませんかね？
色んな考えの方がいるのでその人が合う職場(No.3さんのように受け入れてくれる人)があるかもですけど中々難しいと思います。主さん大変ですが今まで通りで働いて下さい。

前の病院は～と言われたら、「では前の病院にお戻りください。ここは前の病院とは違いますので」で終わりです

そういう勘違いさんはたまにいますが、ここが気に入らないならどうぞ他所へお行きくださいという姿勢でいいと思います

本当にお疲れ様です

かなりやばい感じの人みたいです。
頑固な性格で絶対に折れませんし、自分は仕事できるって思ってます。
まだ就職してきて２週間経ってませんが、何でも自分の判断で自己流でやってしまいます。
看護記録も略語で書いてまして、看護師全員その言葉聞いたことないんです。きちんとみんなが分かる言葉で書いてと言っても聞きません。私のやり方があるんです！って。
ベテラン看護師の事をあの人うるさい小姑って私に言ってきました。
私が担当のやるべきことを中途のその方が勝手に気を利かせてしていて、結局見るべき事みてなく、するべきことをしないで中途半端な感じで大変なことになってたんです。
気を利かせて私の仕事手伝ってくれたのはありがたいのですが、片づける時にＡさんのお腹見ました？って聞いたら見てませんけど。Ａさんが大変なことになってました。
まずは自分の仕事をやってください。余裕ないんだから人の仕事には手を出さないで！
と注意したら、自分が（中途さん）悪いんですか？○○さん（投稿者の私）が後から見てないのが悪いんじゃないの？って私が最後に見て回って無いのが悪いと言われました。とにかく自分は悪くない、人のせいにする人みたいです。
本当この中途の方に仕事を教えるのは難しい。みんなで頭をかしげてます。
教えてるこちらの精神状態がおかしくなりそうな・・・・・・
世の中色んな人がいますが、３月からの中途さんはどこに行っても無理のような。
こんな感じで短期間で転職しまくってるんだろうなと。とにかく人をカチンとさせる天才！って思います。
年齢も年齢なのでどんな人が言っても聞かない感じです。
困りました。

大変そうですね。私も経験あるので本当イライラしますよね。
そういう方は2パターンに分かれるのですが①すぐ、突然辞める。②割と長く居座る。です。①の方が多いですが、いずれにせよイライラは収まりません。私が個人的に至った方法は『無心』で、その人には簡単な仕事をとにかくどんどんさせます。なんならやらなくても問題ないような仕事か、後でどうせ自分がする仕事。
私はよく棚の整理とか、紙カルテの時はカルテの補充とか、薬の準備は間違われると面倒なので、例えば、シート薬を切り分ける作業、薬の袋にマグマットをホチキスで止める作業など。
どうせ後でする仕事の場合は近くで他の仕事をしながら見張ってます。
背中にも目があるんだな位かなり見張ってるので周りの人に感心されますよ(笑)。文句を言おうが『今はそれ以外の仕事はしなくていい』と言い切ります。パワハラにあたると反感を買いますが、どうせ辞めるので教えるだけ無駄です。
私の判断だと文句ばかり言う人は①、天然を装ってテヘペロ系は②だと確信を持ってますので、その方は年内に辞めますよ。　
本当人の話ですが思い出してしまってムカつく〜！

そのうち居場所がなくなって又辞めていくよーな気もしますが…
いるんですよね⤵️仕事出来ないのに勘違いして頼んでもないのに勝手な事して迷惑かける人❗️そして迷惑かけたとは絶対に思わないし認めない❗️
仕事が出来てないのに自分は出来てるって思える人程面倒な感じですよね。
どこに行っても浮いてすぐ転職するんでしょう。
採用されるのもすごいなと思います。皆面接時に見抜けない？んでしょうか❓

言うことを聞かないで自分流でやってしまう人は、そのうちに上層部から退職を勧められますから、心配しなくても、大丈夫ですよ！！

試用期間が終了する頃には、居なくなっていますよ。
きっと、、、、、

私の方がかなり精神的にやられてます(T_T)
なぜにこんな方を採用したのか？面接の時から転職ばかりで性格に問題アリ？は分かっていた感じなのです。選んでる場合ではない採用せざるを得ないみたいな。
慢性的な人員不足だからです。応募者来ても短期で辞めて行ってしまうのです。
もしかしてその中途の方より私の方が先に辞めちゃうかもです(>_<)。
今の職場は主任や師長みたいな管理職がいないのです。
職員採用担当の方はいますが、直接その方が仕事に関わるわけではないですし。
イラッとさせられるのはパートの私か、もう一人ベテラン看護師ですから・・・・・・

そういう人はね～
美人だったり、美人に見えたりするんですよー

面接の時には、ニコニコして満面の笑みで(マスクで見えないけど)誰も、個性的な人だと気がつかない！
むしろ、皆と協調性のある、穏やかで良い人だと思われる。
かなり、ネコを被っていると思いますがね。

男性の面接官であれば、コロッと騙されてしまいますね！！

それか
誰でも、採用してしまうのでしょうかね

主さんの施設、
新人さんの言葉を借りれば、入れ替わり多いみたいだし

マスクしていても美人には見えないですよ！
実年齢よりかなり老けてます。
皆口をそろえて田舎のガサツなおばさんにしか見えない!と言いますね。
声は大きいし、独り言が多いですし、洗い物させても水回りがびちょびちょ(>_<)。
気を付ければ汚れないのに毎回敷物も汚してます。
初日から仕事を教える人に自分のやり方を私に押し付けないで!って逆切れしました。
協調性はみじんもないです。
自分のペースを乱されるのが苦手なのかな？にしても初日ですよ！
フロアーの給湯器のお水を断りもなく勝手に飲んでたり。
休憩時間には毎回更衣室のローカーをごそごそ。何してるんだろ？
厚かましい？図々しい性格！すでに今の施設に馴染んでる。
空気読めない感じだから自分が浮いてるなんて気が付いてないと思いますよ。
施設中の職員はこの方の事みんな警戒してます。
本人は気が付いてませんので、浮いてしまったから辞めて行くと言う選択肢は彼女にはないかと。
世の中には本当とてつもなく変わってる人がいるんだなと。
少人数の施設なのできついです。

久々に読み返しました。
コメント下さった方ありがとうございました。
私はこの中途さんの事で夜なかなか寝付けず、車も事故りそうになったり精神的にやられていました。
ちょっと変わった中途さんは突然来なくなり、ずっと体調不良で１か月休んだあげく・・・・・・
実質仕事したのは２週間くらい。挨拶もなく辞めて行きました。
あんなに好き勝手に言いたいことを言って、自己中なやり方で・・・・・
みんなを振り回して。
ある日夜中に誰もいない更衣室に入って私物を持ち帰ってたんです。
かなり非常識な人でした。
めっちゃ非常識な方ですが、結婚もしていて大学生のお子さんがいる方です。
次はどこで働いているんだろ？
免許って怖いですね。またどこかで採用されてるんでしょうから。

ごもっともの様にも思えましたが、でもその人に実際に会った訳ではないので、書いているのは相談者さんから見たその人のことです。その人からすれば、また違った現実があるかも知れません。