看護師お悩み相談室

新卒1年目の看護師です。1月上旬より適応障害と診断され休職していて、2月上旬まで休職していました。師長と話し、復職することにしたのですが、やはり行こうと思うとしんどくなるため、現在は欠勤中です。そして、今まで一人暮らしをしていたのですが実家に帰って実家から通える病院に臨時職員として入職しようとおもっています。そこの病院との面接が明後日あります。そこで1ヶ月適応障害で休職していたことを話すべきでしょうか。現在の職場の退職は3月末になりそうで、1月から3月の間、働いておらず4月から新しい職場で働けたとしても看護技術などで分かってしまうのではないかと思っています。

話した方がいいでしょう。
また私の経験上、適応障害はそんなにすぐには落ち着かないのではないかと考えられるので、
しばらく療養された方が良いのではないかとも思いました。

まだ1年目なので技術その他不馴れな部分はそれほど問題にならないでしょうが、今後看護師を続けていくおつもりなら、第二新卒として入職し卒後教育を受けられた方が良いのではないかと思います。
中規模～大規模な病院であれば新年度に入る新人はまとめて研修する所が多いでしょう。ただ、小さい病院などだと、いきなり即戦力求められたりなあなあにされてしまいがちな部分もあり、ギャップに悩んだりすることもあるかも知れません。
実家に戻り実家から通勤という場合でも、教育体制がある程度整った病院をおすすめします。