看護師お悩み相談室

はじめまして。今年で看護師3年目(2月時点で2年目)になる予定のまだまだ未熟者です。転職について相談したいと思い投稿します。文章能力が低いため長文になります、申し訳ありません。

新卒で急性期総合病院の混合病棟(半年)
転職1回目:慢性期小児病棟(半年)
転職2回目:療養病院(1ヶ月)

全てうつと診断され休職や休みがちになってしまい、転職しています。
現在また慢性期の療養病院に転職をして在職中です。経験も浅いため清潔ケアや採血ぐらいしか手技ができないのに受け入れてくださった今の職場で長く働きたいと考えていますが、家庭の事情で地元に帰ることが決まり、通えないことはないのですが、交通費が上限7000円/月で大分不足しており、引越したからといって交通費の上限が変わることもなさそうです。採用時に提示された正社員の条件と異なることも職場の先輩に聞いたせいでますます怖くなっています。

既に3回以上転職している未熟な看護師ですが、できれば今後半年〜1年以内に転職を考えています。これまでまともに働けてないのに、甘えた考えなのは十分承知の上です。人と関わるのも苦手な癖に慣れないうちに職場を転々として経験が積めないのも自業自得なのも分かっているつもりです。同期はもうすぐ3年目で忙しそうにしながらも多くの経験を積んでいっていると思うと本当に辛いです(全て自業自得ですが)。
現在の職場で体調を崩すことも少なくなり、正社員登用も近いのですが、理事長先生が古い考えの方らしく、続けられるかが不安です。かと言ってこれ以上転職するのも将来や生活が不安です。
ひどい経歴ですし、さすがにこれ以上の転職は多すぎですよね？
不安で仕方がありません。

私も転職歴が多いので、不安なお気持ちや悩むお気持ちはよくわかります。率直な感想としては、何かを犠牲にしてでも今の職場にいられるのならそうした方が良いと思いました。看護師(特に古い人)は3年を一つの節目に考えるので、今の職場に3年しがみつけるのならそうした方が良いです。そうすると次の転職活動がだいぶ楽になると思います。

今回は家庭の事情による転居で退職したいとのことですが、ご結婚をされているということですか？もしご結婚されているのなら仕方がないのですが、ご実家の都合であればアパート暮らしなど始めて今の職場に残った方が賢明だと思います。今の職場が古い体制だとか気になる点はあるかと思いますが、古くない体制でもやってこれなかった事実を鑑みると、今の働きやすい職場を捨てるのはもったいないです。

また、支給される交通費は不足しているとおっしゃっていますが、実際はいくらかかって通勤時間はどの程度でしょうか？生活が苦しくて仕方がないというほどでなければ、不足分には目を瞑るのもアリだと思います。

通勤時間はどのくらいになるのですか？

体調崩さず今の職場に勤務されてるのは、まずは負担がかからないように、職場で配慮してくれてるのもあるかと思います。清潔ケア、採血だけとおっしゃられてますが、徐々に、長い目でみてとゆう配慮からかもしれないですよね。
突然、受け持ちとかで入るより、外回り的なことから始めて慣れていく。『古い考え』ならではの気遣いかな、とも伺えます。体調面から考えたら、物足りないなと思えるくらいからがベストなのかな。
通勤費については、それは経営者からすれば、主さんだけ特別扱いするわけにはいかないと思うので、そこは致し方ないかなと思います。
そこを目をつぶれるのであれば、転職しない方がいいのかなとも思うなぁ。通勤時間が2時間とかなら、話は変わってきますけどね。