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異動理由(スタッフに聞かれたときどう返答するのが良いのか悩んでいます)

<2022年02月02日 受信>
件名:異動理由(スタッフに聞かれたときどう返答するのが良いのか悩んでいます)
投稿者:匿名

私も異動理由についてスタッフに聞かれたときどう返答するのが良いのか悩んでいます。
1度目は数ヶ月で病欠が出たという理由とスキルアップのため異動した。今回、二度目は6ヶ月で家庭の事情でもとの日勤の場所に戻ることになりそうです。しかし、今回今の部署は来たくていった場所なのに人事の発表された期間スタッフに何で異動になったのかは必ず聞かれると思いますが、どう理由にしようか悩んでいます。

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No.1
<2022年02月02日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

「家庭の事情で(時間的に)この部署で勤務を続けることが難しくなってしまいました。希望して異動してきたにもかかわらず、皆様には申し訳ないです・・・」的な感じでいいのではないでしょうか?人事都合ではないのですから、逆に他に言いようがない気がします・・・


No.2
<2022年02月02日 受信>
件名:詳しく話さなくてもいいのでは?
投稿者:ヴィヴィ

言いたくないときは、「諸事情で‥‥。」でいいのではないでしょうか?
それでも、知りたがる人には、「また、話せる時が来ましたら、話しますねー。」とやんわり遠回しに話せば、普通の人であれば、それ以上、聞かないと思いますがね。

私でしたら、「上司からの異動命令です。」といつも言うています。
皆、それ以上、何も言いませんが、、、


No.3
<2022年02月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

異動理由なんて言わなくて良いのでは?職員の配置は上が決めますので、本人の希望より上の思惑です。上が必要と判断すれば、本人が嫌がろうが希望してようがお構いなし!本人が「私は能力を買われてここへ異動してきたんです」って言ってても、管理側としては「そこしか異動させられなかったから」だったりしますし。
理由を聞かれたら「さぁ、上の決めたことだからよく分からない。あなたはなぜこの部署に異動してきたんですか?」って返しておけばいいですよ。


No.4
<2022年02月03日 受信>
件名:皆さんありがとうございます。
投稿者:匿名

私たちは駒でしかないんですから。上が決めたことで通すことにします。一部の親しい人には言っていいと思いますが。

 
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