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精神的な病気や障害があっても、仕事を続けられる人はいいですよね?

<2022年01月09日 受信>
件名:精神的な病気や障害があっても、仕事を続けられる人はいいですよね?
投稿者:匿名

精神的な病気や障害が発症しても、周囲(職場と家庭)の協力で仕事を続けている看護師の記事を読みました。
周囲の理解があって、とても、羨ましくなりました。
そういう人は、病気が発症する前は、数々の業績を残したり、責任ある立場の方なんですよね?

私がもし、そうなったら、周囲から意地悪されたりして、退職に追い込まれるんだろうなと思いました。

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No.1
<2022年01月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私の場合、退職勧奨やパワハラ等で精神を病みましたが、少しずつ良くなってます。
ただ、身体的にも精神的にも良い状態でも、からかいやイジメ等があったから、今の状態だと退職を促され、嫌がらせを受けると思い、なかなか仕事につけません。

その人は、凄いですね。
並大抵では、出来ませんよね。


No.2
<2022年01月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

職場の受け入れ体制が整っているか、病気の重症度、薬でしっかりコントロールできているか否かによると思います。


No.3
<2022年01月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

その経営状態ありき、ではないでしょうか?ドンドン、入院患者が減ってきている、外来が少ない、自ずと、病んでいるのは、除外、リストラ対象、肩叩きされるでしょうね。 


No.4
<2022年01月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

精神的な病気を抱えている人は、周りに迷惑だから働くなという意味ですか?

私は心療内科に通いながら、外来で働いています。それまではずっと病棟で働いていましたが、
夜勤のない部署に異動させてもらうという配慮はしていただきました。
外来の仕事内容においては他の人と同じように働いています。

仕事をしないと生きていけないんですけど……、
主さんのおっしゃっている意味がよく分からないのですが?


No.5
<2022年01月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

投稿の意味が理解しにくいのですが、そういう職場もあるということです。精神的疾患といっても様々です。まずは自分から、そのような人たちとどう関わるかを考えたほうがいいのでは?


No.6
<2022年01月12日 受信>
件名:無題
投稿者:何がうらやましいのかな

主さんの言っている意味がよく分かりません。何が羨ましいのですか。主さんは精神的な疾患にかかり退職せざるを得なかったということでしょうか。
私も抗不安薬を飲みながら復職活動をして今は新天地に就職しました。50代です。パワハラで病みました。
相変わらず、抗不安薬と眠剤は飲み続けていますよ。周りの理解があるかどうかなんて、人それぞれだし、そもそも職場にカミングアウトしていることは本当に少ないのではないでしょうか。私ももちろんカミングアウトしていないし今後も絶対にするつもりないです。
精神疾患持ちの人に対してちょっと失礼に感じたので書き込みました。


No.7
<2022年01月17日 受信>
件名:お礼
投稿者:主

質問に答えて下さったみなさん、ありがとうございました。

私は、今のところそういった病気はないです。
今回は、精神疾患に加えて、脳神経外科、神経内科的疾患も含めて聞いて見ました。
ある疾患に限定してしまうと、その病気の方達に迷惑がかかると申し訳ないので‥‥。
何しろ、テレビで見た情報なものですから。

私は、1日も休まず、真面目に働いていても、ありとあらゆる理由をつけられて、退職に追い込まれる事がありました。
労基に行けるもなら、行きたかったです。
ブラックばかりで‥‥。
ですから、長期に休んでも(いか仕方がない事情で休むとは思いますが)、仕事を続けていける事に対して、単純に羨ましくなりました。

その病気の精神的、肉体的辛さは、かかった人にしかわからないと思います。
その病気を抱えていると、優しくしてくれる人達ばかりではなく、周囲からの偏見の目もあると思います。
そんな中で、仕事と家庭の両立は大変だと思います。
すごく、努力をされていると思います。
中々、カミングアウトはできないと思います。
職場にカミングアウトして周囲の協力を得られて働ける方は、恵まれていて、単純に羨ましいです。
そういった方は、役職があり、今まで長期にわたり職場に貢献してきたので、恵まれた特権なのかな?と思った次第です。


もし、私の発言で気分を悪くされた方がいらっしゃいましたら、失礼をお詫び致します。

 
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