看護師お悩み相談室

看護師1年目のときに同期入職で仲良くなって最近まで仲良くして子がいました。
私は准看護師で数年ほど経験して看護学校入学⇨看護師資格をとったのでその同期入職の彼女は7つ年下です。
一緒に働いてる時は仲良かったと自分では思ってます。

今はお互いに別の職場です。
今年から私が新しい職場になり、何かしらトラブルがあると彼女にその話をしてました。
『辞めたい、続かないかも…』と言うと『もうそう思った時点で続かないから辞めた方がいい、そしてどこいっても転々として終わり、一緒に働いてる人に悪いから早く辞めた方がいい、師長にも何月までに辞めたいと紙に記して出すべき。辞める辞める詐欺になる前にそうした方がいい』と言われました。
彼女は辞めたいというと『あなたは辞めたいじゃなくて辞めるんだから辞めた方がいい。結局どこも続かなくて転々としているだろかうから新しい職場に行ってもまた私が同じことを言って終わりになると思うけど』と言われました。

そう言う彼女の言葉にこの前、苛立ちを覚えて『そういうお返事は正直いい気はしないし腹が立つんだけど…』というと『なら私に言わないで、聞いて欲しいだけかもしれないけど私はうんうん頷けないから』と言われました。

その電話の翌日にもしかして負担だったかな？と思い私から昨日はごめんと謝りのLINEを出しましたが既読スルー。また年始の挨拶LINEもスルー。

これは愛想つかされたということでしょうか？
でも7つ年下の子にそのように言われると正直腹が立ちましたが、グッと抑えて一歩引いて謝ったんですが…。

彼女の態度とそしてこのスルー。
これはもう連絡してこないでということでしょうか？

なんだろう…。
このイライラ感。
辞める辞める詐欺とはよく言ったものですが、その7つも年下の子にそこまで言わせるまで図々しくも、その子には何の関係もないことを話し、その子に慰めや励ましやあなたの正当性となるような発言を暗に強要したその無神経さ。さらには、期待したコメントとは違う反応が返ってきたことに対して、「いい気はしない」「腹が立つ」と相手を責め、その年下の子に再び仲良しであることや年上への礼儀を強要したんですね…
またまた、そういったことを理解してもいないくせに、安易に謝ることによって火に油を注いでます。
年下の子ももしも同僚なら、そんな薄い謝罪でも今後一緒に働くことになるのだからと上辺では許す振りはしたかもですが、職場が別ならこの機会にもうご縁を断ち切りたいのでは？
私なら即刻ブロックですかね

そこまで言われて、なんでまだ連絡を取ろうとするのか分からないです。
「辞めたいわー、疲れたわー」程度の愚痴の言い合いもできない関係性なら、友人である必要もないかと。相手も何かしらいっぱいいっぱいなんでしょうけどね。
ご縁のない人だと思って、もう切っちゃったらどうでしょうか。

もう友情関係はないですね。
その人はその人で主様とは違う環境で違う仲間関係を築いていると思われます。
主様はもうその人に執着せず新たな職場に専念なさって下さい。
学生時代の友達とは細く長く付き合うことはできても職場での友情は築きににくいものです。

どういう答えを期待していたのでしょう。
きついと感じたのかもしれませんが私も同じような回答をして、その後の既読スルーも同じになるような気がします。それまでの付き合いでもう付き合いきれないと感じていていいきっかけに感じたのかもしれません。
あなたがアドバイス通り辞めたと連絡したら、返事が来るかもしれませんが。
どちらも相談のしかたやアドバイスのしかたなど未熟とか苦手なのかもしれませんが、本音で言えるのもいいことではあるし、表面だけで長々付き合うのも悪くはないし、親しき仲にも礼儀か腹を割って話し合うか難しいですよ。

拒絶だと思います。

愚痴って吐き出す側はスッキリすると思いますが、聞き手はものすごいエネルギーを消費するんですよ。トラブルがあるたびに連絡を取っていたとのことなので、頻繁に愚痴を吐いていませんでしたか？もしかしたら、ご友人は愚痴を聞くのにうんざりしていたのかもしれませんね。今まで溜まっていたう鬱憤が爆発しちゃったのかもしれません。

私の友人にも会うたびネガティブな発言ばかりする人がいます。前回会ったのは4年位前ですが、「母親だけ住んでいる実家を売りたいんだけど、売れるような場所じゃないんだ。自分名義で家を建てようか(独身)、アパートに引っ越して母親と住もうか・・・でも、あの実家も処分したいんだよね。持っててもしょうがないし。でもきっと売れないしなぁ・・・売れないとローンが大変だしなぁ・・・アパートも家賃がもったいないし・・・処分したいけど売れないんだよね」を延々と繰り返してました。一度不動産屋へ相談に行ってみたら？等のこちらのアドバイスも流されて同じことの無限ループです。この食事会の間中、この超不毛な話題だけで終わり、ほんとうにうんざりしました。職場の飲み会だってこんなに疲れませんよ。それ以来疎遠にしています。

私の周りにも、辞めたいという相談をよくしてくる人がいます。
愚痴は聞きますよ、ある程度なら。
でも、ずっとネガティブな話を聞くほど、こちらにはストレスでしかありません。
嫌いになる前に、離れるという手段も有効だと思いますので、
疎遠にしたいという意思表示だと思います。

ごめんなさい。私も辞める辞める詐欺の人大嫌いです。
ぐちぐち言うなら行動に移してほしいです。
辞めるなら退職願いとかアクション起こせばいいだけですよね？
辞めずに続けるなら愚痴ってもいいけど程々にしてほしいです。
前向きに！辛いけどお互い頑張ろう！とかなら一緒に頑張れますがずっとずっと愚痴ってるだけの人いますよね。。。
本当にイライラします。性格の問題ですかね。私はどちらかと言うと男っぽい、性格なのですぐに行動に移してしまいます。
後輩の同僚の気持ちがわかります。

同期って何でも話せる貴重な存在だと思います。同期の存在があるから頑張れますよね。だから相談者さんも相手を信頼して相談していたんだと思います。7歳の年齢差…普通はいいとは思いませんよ、でもそこは同期だからお互いに歩み寄るというか、年齢を超えて友情を育もうとしてきたわけで…。いろんな相談やネガティブなことも話してきたわけですが、相手が聴くキャパを超えたからと、相談者さんとの関係を切ったのでしょう。
もうその人とは友達関係をやめてもよくないですか？そこまでしがみつく理由も分からなくはないですが、もうよくないですか？
他に相談する相手を作りましょう。その人のアドバイスは相談者さんを混乱させるだけのような気がします。

皆さんの意見をきいて自身が甘えすぎていたと自覚しました。
彼女の既読スルーはそういう意思表示だと思い彼女には負担かけないようにしようと思います。