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いつまでも、新人扱いで退職したいです。

<2022年01月03日 受信>
件名:いつまでも、新人扱いで退職したいです。
投稿者:匿名

経験20年の40代正看護師です。
半年過ぎても、まだ新人扱いされています。
この事業所は、医療行為も医療技術や処置もありません。
簡単な創傷処置と軟膏塗布のみです。
看護師でなくても、素人でもできるような事ばかりです。

「あなたは、他に経験があっても、ここではゼロからです。」
と入職初日に言われました。
毎日、毎日、指導者がつき(日によって変動)、仕事に慣れてきた3ヶ月頃から、ウザく感じるようになってきました。
指導者が気にいるようなやり方でなくても、仕事を任せてくれれば、できるのに‥‥といつも思っています。
基本さえ間違えていなければ、やり方はどうであれ良いのでは?と思いますけど‥‥。
ロボットではないのだから、なんでも指導者のいう通りにと言われても難しいと思います。
難しい事は何一つないのに、逐一うるさくて、仕事出来ない呼ばわりして、もう疲れてしまいました。
モチベーションも、かなり低下してしまいました。
20年経験(急性期、慢性期病院、クリニック、介護施設等)があり、この事業所では、処置等、素人でもできるような事ばかり注意されていて、なんだかなーとやるせない心境です。
言い方は悪いですが、暇な事業所によくありがちなパターンだと思っています。
半年も指導者がつくだなんて、尋常ではないと思います。
指導者が私に何らかのレッテルを貼っていて、独り立ちを阻止しているのではないかと思っています。
指導が必要ないのに指導され続けていて、この事業所で働くのは、意味があるのか?と考えています。
看護師としての成長と私自身のプライドを守る為にも退職した方がいいですよね?

私と同じ思いをした方はいますか?

尚、誹謗中傷等はご遠慮願います。

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No.1
<2022年01月03日 受信>
件名:無題
投稿者:かろりん

ここではゼロなんだから、、私も中途採用先で全く同じようなことを言われました。質問者さまのような経験値はありませんが、同様に基本を教わったらできることや、人によって感じ方が違うことを対してもいちいちお局看護師がうるさいです。ここしか知らない井の中の蛙なんだろうと思って、ますが、とにかく面倒ですよね…。私はすこし家庭の事情ですぐには辞めれないのですが、転職できるのであれば、もっとサッパリしたとこに移りたいです。


No.2
<2022年01月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

労働者に私事のプライドなど持ち合わせる必要はないです。ましてや主様はすでにジプシー。信用信頼を得られていない、そして自己流をしない様見張られているんです。
これは誹謗中傷ではなく客観的事実です。
40代であるなら高齢者施設または亜急性期のリハ病院や病棟に還暦までお勤めできるよう今すぐに転職なさられるか、このまま定年まで働くかどちらかの選択をなさられたほうが良いでしょう。


No.3
<2022年01月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

退職することに賛成です
理由はコメ主様の言い分で十分であると思います
役不足なのです

 
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