看護師お悩み相談室

お世話になります。

お聞きしたいことがあり、相談させていただきました。
私は、准看護師です。通信課程に通われたご経験のある方、ご教示ください。
通信課程の準備にあたり、のべ７年間で、４ヶ月であったり、１、２ヶ月のような職場を含めるのは非常識でしょうか。病院以外は提出を控えるべきでしょうか。

私は病院経験が少なく、ほとんどがパートでもあり、向いていなかったな・・と思う一方で、教員（学校）として、正看護師であれば、カバーできる（学校看護師の方、放課後デイの方などと連携しすることができるという意味です）領域が増えるなと思うことがあります。

お飾り？なめんなよ！！と不愉快な思いをされた方がいればすみません。
よろしくお願いいたします。

初めまして、こんにちは。
４年程前に通信制の看護過程を卒業したものです。
私はクリニック勤務と派遣での勤務が多いため、在職証明書が複数枚になりました。
当時の決まりでは、一ヶ月に１日でも勤務した日があれば、在職期間を一ヶ月と換算され、トータルで１０年分の在職期間があれば通信課程に入学できる条件でした。
当時、私も投稿者さんと同じ疑問を持ち、入学を希望する学校に事前に連絡して、１０年分の証明書があれば、一つ一つの期間の短くても問題ないことを教えて頂き、願書を出しました。
(加えて、国家試験の願書にも職歴を記入する欄があります)

学校生活は大変でしたが、改めて学ぶことが多く、忙しくも充実した２年間でした。
投稿者さんもぜひトライしてみて下さい！

以前にケアマネ試験を受けようと準備したことがあります。
1年間は派遣バイトしながら過ごしていたので「1年」と換算されると考えていました。
ところが正社員なら月8～10日の休みが一か月の間にあり実質20日ほどの勤務でも「一か月」と換算されるのに、私のしていた単発派遣の場合は働いた日数のみが換算されるのとのことでした。
なので計算すると数か月分足らなくなり受験資格がないとのことで受験を諦めました。

通信制とは異なりますがよくよく調べられることをお勧めします。

NO1のACOさん、NO２の匿名さん、ありがとうございます。

NO１のACOさん
どなたかが、「勤務先すべてかきあつめて‥」とおしゃっていたのですが、かき集めるとはどの程度だろうかと思っていました。
ACOさんより私のほうが枚数が多くなりそうです(^_^;)が、判断するのは学校ですし、1度チャレンジして受かってから考えてもいいですね。

NO２の匿名さん

え！私も単発派遣を１年以上含めようかと思っていました。ケアマネがダメなら看護師もダメそうですね・・。貴重な情報をありがとうございます。
また次回もし受けられるのであれば、頑張ってくださいね。私的な意見ですが、看護師のケアマネさんが必要であると感じます。