看護師お悩み相談室

個人医院にパート勤務しています。
小規模だし、職員も少人数なので仕方のない事ではありますが。。
臨機応変に勤務日も変更しないといけないし、正規の職員同様に負担も責任も発生します。
違いは勤務の日数が常勤より少ないだけです。もちろん時給以外の手当てはありません。安っい時給で何だか…。ただの使われ損。。
しかも常勤ナースが間もなく退職予定で。。しかし、私はその人の補充の為の雇用ではありませんでした。(退職は最近決まったばかりです。)
まだ入職して半年位ですが…。まあ、入ってみないと分からない事も沢山あるので、しょうがないですが、うんと嫌になってます。
とにかく何から何までアナログだし、なんでもない事にこだわりがあり、業務をややこしくしています。あー、うんざりです。

クリニックって、そこならではの細かいこだわりとか、暗黙の掟やルールがありますよね～。
独特ですよね。
医療は日進月歩なのに、古いクリニックは時代がストップしていて、若い人にはやりにくいと思います。
私も、今時、ナースキャップに白いストッキング、制服は勿論、スカートというところがありました。
医療器具も、ガラスの注射器‥‥
そこには、古い体制ならではの陰湿なイジメがあり、働けたもんではありませんでしたけどね。

若い人には、アナログのクリニックは勿体ないですし、やりにくいと思います。
電カルを導入しているような(今時、普通ですが)大きな病院で働きましょうよ！！
20代30代であるならば、、、

就職してみないと分からない事ありますよね。求人に書いてあることと違うや～んみたいな。
私は知り合いの人の所に誘われて何回か条件面で話をしたり見学させてもらってても、いざ働いてみるとメチャクチャ大変過ぎて常に離職者が絶えない所だったりして、ある意味勉強になった経験があります。
直ぐに辞めて全く違う領域の病院に転職しました。

同じような規模の所に転職を考えられているのなら、恐らく劇的な条件や環境面の変化はないと思います。条件・環境面で変化を期待するなら母体が大きな病院か営利目的の施設で上を目指すかになると思われます。個人的には看護師としての働き易さを考えたら、母体の大きな病院が一番かなと思います。何を優先させるかで変わってきますが…

常勤の枠が空くのだから貴方が常勤になるというのはないのですか？
日数は増えますが、負担も責任も同じなら常勤の方がいいのでは？ボーナス有無は違いますよね。
アナログが我慢できるのであれば私なら常勤交渉してみるかもです。
主さんは嫌気さしてるんですよね…他に行くか…我慢するか…

コメント有難うございます。
流石にナースキャップや白いパンストはないですが、白いワンピース(古すぎて白くはなくなっている)にサンダル、サロン、肌色パンストでしたが、つい最近制服刷新したばかりです。
一応は電カル…。名ばかりとしか思えない。全く電カルの意味がないような使い方で、ビックリ仰天なのですが。。
私は20代でも30代でもなく…。
若ければなあ…。😞💨
ま、実際を体験して全く士気も上がらないし、うんざりなのでやる気もないままで居続ける事は誰のためにもならないと…。
グダグダ言わずにきれいに辞めようと思います。
こんなとこもあるのだな！と知る事が出来ただけでも、知らないよりは良かったと前向きに捉えることにします。
有難うございました。

コメント有難うございます。
そうですよね。話をしたり、見学しても実際の所はわからないですよね。
ま、パワハラされたとか、ひどいイジメにあったという訳でもないし…。
ひとつの体験として捉える事にします。
本当にいい歳で、もうこの業界は最後の職場にするつもりでしたので…。
士気も上がらないし、この先ずっと疑心暗鬼でモヤモヤをひきずったまま勤め続けるのは不可能だと…。
きれいに辞めるつもりです。
有難うございました。

コメント有難うございます。
常勤の希望は全くありません。
パート募集だから応募したのです。実際働いてみても常勤になりたいとはみじんも思えませんでした。
小さな個人医院でギリギリの人員なのですから常勤だパートだと、いちいち区別して扱って貰える訳もないのですが…。方やもう一人のパート看護師と私とでは明らかに業務量も負担も雲泥の差で、やってられません。
私は若者ではないので、他へ行くのも難しいですし、行ったところで蓋を開けてみれば同じようなとこ。。なんていう可能性も。。
医療の現場からは去ろうと思います。
これで未練なく辞められると思います。
有難うございました。