看護師お悩み相談室

うちの病院は慢性的な人手不足で半数以上が派遣や応援です
その人たちがいないと日勤も夜勤も到底回らないのですが、一部のスタッフは影でコソコソ悪口を言ってます
そのせいかなかなか人が定着せず、新人も病んで辞めてしまう始末です
しかもそういう人に限って夜勤やリーダーをやっておらず、結局その人たちのせいで辞めた人間の穴埋めを悪口を、まともなスタッフがしている状況です
こっちからすると本当にいい迷惑なんですが、そういう人たちは自分で自分の首を絞めてるという自覚がないんでしょうか？

そういう人たちのせいでこっちが割りを食うのに腹が立ちます

なんだか、わかります。
私も不真面目な人の穴埋めをやらされました。
急に勤務変更してあげたのに、感謝も謝罪もありませんでした。
不真面目な人達は、つるんで休んだり、シフトに穴を開けたり等、平気でしていました。
看護師でも、こんな人がいるんだと驚きました。
そういう人が古株だったりします。
山さんの職場と同じで、派遣や応援で日勤や夜勤が回っていました。
私は、常勤で部署異動したばかりだったのですが‥‥
ひどく意地悪で、私の目の前で新しい看護師募集したり等、失礼な事されました。
人の出入りが多く、他のスタッフが、私にストレスを当たってくることがあり、大変不快でした。
このような職場には、新人は居着かないと思いました。
結局、そんな不真面目な人達と働ける訳はなく、退職しましたが‥‥

悪の吹き溜まりのような職場の悪循環、改善されないですかね‥‥
古株達がリーダーや夜勤をやり、苦労を知るしかないのでしょうか‥‥