看護師お悩み相談室

紹介会社に病院を、紹介して、入職する意思を示しましたが、家庭の事情があり、入職を一度無かったことにしてもらいたいと相談したのですが、病院側に入職する旨を伝えたので無理と言われました。
雇用契約書等はまだ何も交わしていないのですが、このような場合は入職を、白紙に戻すことはできないのでしょうか？

内容証明郵便で辞退の旨を紹介会社と病院に送達すればいいだけでは？紹介会社も困るといっても、入職後即退職のような人を紹介したことで、紹介先の病院からの信用を失くすから、とりあえず引き留めたスタンス。きちんと文書で伝えるべき案件。

本人との雇用契約書は交わしていなくても金銭授受がなされてしまわれたのでしょう。
受け取った紹介会社側はそれが自分たちの飯のタネ、ミスミス手放すわけがありません。紹介会社介入はそういうところが面倒なので利用価値に値する場合は有効なのですが安易に手を出すとこういうことになるのです。キャンセル料の支払いを提示してなんとか無効手続きをしてほしいと懇願なさるしかないでしょう。キャンセル料は自分が一度意思を示してしまわれたので仕方ないです。無傷のままというのは売買契約されてしまわれたのでないでしょう。

紹介会社であって派遣会社でなければ、最終的に採否を決めるのは当事者である「ぶち丸さん」と「病院」なのですから、直接、事情を言えば大丈夫。なにがなんでも、という「ぶち丸さん」の実績とか能力を高く評価して、是非とも…だったのかもしれませんね。家庭の事情なら仕方ないでしょうから。紹介会社も、たかだか「ぶち丸さん」のことで「紹介会社が強引に」とウワサを広められるほうがリスキーですから。

今後は何があっても、勤務できなくなったので行けませんと断る続けるだけです。
契約後だとしても行けないのは行けないんですから。
家庭の事情が片付いたら行く意思があるのであれば延期することをたのみ、待てないなら別の人を探してくださいと断るしかないのですよ。

優秀なぶち丸を紹介したのに…と、なんとか思いとどまって欲しいと考えたからこそ、引き止めたのでは？いくらでも代わりになる人がいるなら別ですが。紹介するほうだって、変な人は紹介しないですよ。

クーリングオフ、７日以内でしたらなかったことにできるんじゃないですか。
７日過ぎてしまわれてだと店頭販売でもレシートあっても引き取ってはいただけません。それが売買契約のルールと言いますか、決まり事と言いますか。
キャンセル料、確かに旅行契約の時など細かく決まってますね。紹介会社に伺ってみたほうがいいのではないですか。
仲買人が立ち入るとスムーズにいくときはいいですけど不本意なことがことが起こるとトラブルがおおきくなって面倒なことになります。ましてや赤の他人同士。先方がビジネスとわりきってくださるといいのですけど執着心が強くノルマだったりすると心神耗弱し何をされるかわかりません。ナース紹介の金銭授受は金額大きいですし。。。身辺お気をつけください。
今回関わったどの人にも丁重な対応をしておきましょう。しかも録音や記録を付けてのこしておいたほうが良いでしょう。好調な企業もありますが世の中崖っぷちなところあります。今回は主様が一度入職の意思を示された、でも主様サイドの事情でお断りする、紹介会社は何の落ち度もない中で契約不履行にされてしまわれる、これは主様が何を言われても受けて立つしか仕方ないでしょう。7日以内であることを願います。そうでないとキャンセル料にプラスアルファ。今後は紹介会社介入しないようにしましょう。