看護師お悩み相談室

こんにちは。これから准看護師の資格を取ろうと学校に入学しようとしている者です。
早く働きたいので正看は取らずに准看護師だけの資格で卒業と共に就職しようかと考えています。
しかし、その学校を卒業した先輩が准看護師の資格があって（現在正看の学校に通っていますのでパート勤務で偶にシフトに入っている様子）経験がないうちに転職した時、四件も断られたそうで驚きました。
田舎の病院ですが、准看護師は需要がないのでしょうか？

私は今介護施設で働いており介護福祉士を取ろうかと考えていたのですが、
介護をしているとどうしても看護の知識が欲しくなり勉強がしたいという意欲が湧きます。
しかし、せっかく資格をとっても就職が決まらないようでは悲しいものです。今の時代看護師が不足して大変だとニュースで聞きますが実際准看護師の需要はどうなのでしょうか？

国公立の病院などでは、正看護師しか雇わないですよ。
正看護師であれば、どこも応募できると思いますけど。
正看護師であっても、今や、大卒出を求める事業所が多くなってきました。
正看護師であっても、路頭に迷う始末です。

准看護師の需要は少なくなってきていると見受けられます。
今から資格を取得するのであれば、大学に入学して、正看護師の免許を取得する事をおすすめしたいですね。

准看護師の学校自体(看護専門学校や通信制も)年々減っています。
ここ30年ほどで大学の看護学部が圧倒的に増えましたものね。公立の母校も合併して大学になりました。

早く働きたいとのことですが、看護専門学校ならば3年ですからカリキュラムは１年しか変わりませんよ。
施設やクリニックだと准看のほうが求人がある場合もありますが、その場合看護の知識を求められていると感じません…(少し前に看護師なのに施設で皿洗いまでさせられて、という相談があったような…記憶違いでしたら失礼)
コロナ禍で病床が逼迫するような三次救急病院や公立系では経験のない新卒准看の採用は近隣の田舎でももうみないです。
施設や療養病床でしか働くつもりがない、と決めているのなら准看の資格でもいいのかもしれませんが(保証はできません)、どこでも働けることをイメージしているのでしたら正看でなければ今後は難しい時代ではないでしょうか。

いまは一時的に看護師の需要が高まっているだけで、とっくの昔に看護師は余っている状態です。今回は潜在看護師にプラスアルファの手当を出していますが、そのうちコロナ禍が落ち着けば即戦力がなければ就職は難しいです。急性期やICUのようなところもモニターが接続されていれば患者の状態をコンピュータが把握し、アセスメントを行い指示を出すことも。日常生活の援助は引き続き必要なので、これからは看護師より介護福祉士のほうが重用されると思います。

こんにちは。
准看護師の需要は減っています。
正看護師と比べて知識量が断然違います。
昔は勤務しながら学校に行く、即戦力が求められていましたが、今は、技術もさることながら論文や研究等の文章等を書ける事も重点に置いていると思います。働くのはそこの病院やクリニック等の考え方や法律に定められている人数や資格などあるのでハローワークや直接、事務に問い合わせてみるのが確かと思います。学校を受験するなら学校からの就職先の斡旋があると思います。後はお給料的にも違うので後から正看護師を受験する方法もあります。まずは学校に入学してからの話になりますね。

未経験の准看護師だと、需要がない訳ではないにしても、皆さん仰るように職場は限られるのではないでしょうか。なおさんが望む看護の知識も看護師に比べると中途半端かもしれません。

看護の道を突き進みたいならのなら、准看護師を経るにしても、看護師資格の取得を視野に入れた方が良いと思います。

もしくは、看護ではなく、今の介護経験を生かして、福祉の道を突き進むのも良いかと思います。介護福祉士を取れば、その後ケアマネや社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得の道も開けてきますし、高齢者介護だけでなく障害福祉や児童福祉など福祉にも様々な分野があるので。

地方の１００床以下の小規模病院ですが、当院で准看護師の求人は、外来パートのみです。
看護師が同時に応募してきた場合は看護師が優遇されますし、パートなので即戦力となる経験者が優遇されます。
準看護師ではなく、看護師の学校へ行くことをお勧めします。

他の人も書いてますけど、やはり看護師は、養成学校がここ数年乱立し、さらに潜在看護師が公的支援のもとで復職するケースが増えているため、人が余ってきています。病棟も配置基準で加算よりも、少数精鋭で人件費を下げたほうがよいことに、気づいたようです。

地域病院ですが地域病院でさえ平成の後半大卒優先の正看護師採用枠のみです。准看護師は平成の前期既卒中途採用された人が定年退職再雇用された人が残るのみとなっています。
昨今小さな病院も研修やら学会発表の参加やらのネームバリューを上げることに力を込めています。残念ながら准看護師の参加ができないのです。なんなんでしょうね。目の前の患者を一人でも多く助けるというのは大きな建前になっていますけど現実はデスクワーク時間というか自分たちを守るために記録業務や計画的に向き合ってます的なカンファレンスや資料作成に時間を割いてます。それには知識を要する、それなりのライセンスが大事、ということに。
高卒であるのなら正看護師の学校に進学なされたほうが良いように思います。コロナの騒動も治療法が確立するまでの数年と思われ現場は多忙ですが採用については運営に関わり冷静静観です。
施設の介護は処遇加算されてナースよりも介護スタッフのほうが高給かと。

現在、准看護師1年目です。
私が働いている地域は田舎ですが、公立病院は准看の募集していませんでした。
医師会系列の個人病院から、求人がいくつか学校にきていたので、そのうちの1つに応募し無事採用されました。
都会で准看募集は少ないと思われるますが、田舎の個人病院等であれば、就職先はあると思います。

年がら年中募集中の事業所に問い合わせをしたら、求人表には、
『正看護師、准看護師、募集』
と記載されているのに、
「准看護師が欲しい」
と言われ、私は応募できませんでした。

あれから、１年・・・
未だに求人出ていますよ。

准看護師さん、いないんですかね～！？