看護師お悩み相談室

11月1日から新しい職場に就職して頑張ると思いました。私が再就職したところもういい人はいるけど試用期間は社保と年金は入社して入れないと知ったけどるどう思うますか？面接では一切話がなく記載もありませんでした。書いていたらお断りをしていましたが、まさかその問題があるとは思いませんでした。個人クリニックですがドクターが怖くて怒鳴ような指示が出ます。
どうしていいのかわかりません。
ハローワークに言っても嫌っていえばーの一言です。
鬱なので誰にも相談できずきつくてたまりません。
同じ経験者の方いますか？

いろんな理由で1日出勤をして辞められた方もいました。
こんなに忙しいクリニックだと思わなかった等言ってました。
とにかく、春ぽんさんは（できれば行きたくない）と思ってらっしゃるでいいですね？
伝えるのは嫌ですよね、だけど直ぐに伝えて下さい。
理由を聞かれたら社保と年金の事を凛として言う。
そこまでは頑張って下さい。
今すぐお電話を！　頑張って( ｀ー´)ノ

正社員で採用したのに試用期間中を理由に社会保険に加入させないのは違法です。相談するとしたら日本年金機構が良いと思います。

ただ、鬱がおありで職場環境があまりよろしくないようなので、退職も検討なさった方がよいのでは？と感じました。

退職届を出して行かなきゃ良いです。
ハロワじゃなくて、労基に相談してみては？

年金機構や労基に電話してみます。
ありがとうございました。
転職活動の中でもガツガツ聞くことも大切だと勉強になりました。