看護師お悩み相談室

先月、療養型病院の面接をうけ採否通知待ちの状況です。もうすぐ面接から2週間で、なかなか連絡がない状況が不安で病院の情報収集を続けていました。
その中ですごく働きたい病院がみつかり、履歴書を送るか悩んでいます。
療養型病院には早くて12月から働けること、単願であること、採用していただけた場合はぜひ働かせていただきたいことを伝えていました。選考中でありながら制服合わせもあり、疑問に思いながらも受けました。その状況で他の病院の面接を受けることに躊躇いがあります。
新しく受けたい病院は、合否がでるのは今月末になると思います。療養型病院に採用していただけた場合は12月から働く可能性もあるので、他の病院に合格しても内定辞退するには時期が遅すぎるので多大な迷惑をかけることになってしまいます。
現在子どもいること、地方都市であることから働ける病院自体限られる状況です。その中で貴重な一病院を無碍にしていいのか悩んで悩んで、答えが出ない状況です。
でも受けたい病院はとても条件が良いのです。
みなさんならどうしますか？

2番目の病院でどうしても働きたいなら、現時点で1番目の療養病院に応募取り消しの連絡入れれば一番スムーズです。
家庭事情ですぐ働けない状況になったので今回はいったんお話を白紙に戻してくださいと伝えておけばぎりぎりになって迷惑かけることにはならないです。
すくなくともぎりぎりでの辞退よりは心証悪くなりませんので、また機会があれば状況が変わったとして応募することも可能です。

こんにちは。私が再就職活動してた頃、ハローワーク・看護協会共に相談に行ったのですが、双方から「併願は避けるように」と言われました。

面接を受けて二週間も採用可否の連絡がないとモヤモヤしますよね。心中お察しします。

今回受けられた療養型病院は、ハローワーク・転職サイトなどからの紹介でしょうか？

あまりにも返事が来ないようであれば、紹介された業者に、可否が分からない旨を相談されてもいいのかな？と思ったので…。

早く結果が分かるといいですね。

わたし、なら…なので参考にならないかと思いますが、採否が決まらないうちには他のところを探すことは有り得ないです。トピ主さんがとても条件がいいと思われるのなら、応募してみたらいいと思います。もちろん、採用されるかは別問題ですが。面接から２週間が長いか短いかは別にして、採否を待たずに即、お断りすれば良いと思います。辞退されたからといって、社会全体のお付き合いに支障が出るのでしょうか？

選考時や求人票に、選考後〇日で結果通知というお知らせをするところが多いかと思いますが、そのような通知はありませんでしたか？2週間というとちょっと待たせすぎな気がします。応募者側にも事情がありますから、一度問い合わせてみてもいいと思います。

私は転職するときは気になるところは何ヵ所でも見学に行きその中から応募するところを決めて２ヶ所ぐらい面接受けますよ。面接の際には他にも面接受けてることも伝えます。看護協会の職業相談を受けていますが見学は気になるところは行った方がいいし面接も何ヵ所か受けて決めたほうがいいと言われました。その中から自分の条件に合うところを吟味して決めたほうがいいと。
もう一つの病院を受けたいのであれば選考辞退の連絡を入れるのがいいんじゃないでしょうか？白衣も注文されてしまっているのなら尚更早く連絡入れるほうがいいと思います。

就職しようと思っていたけど急に体調が悪くなったり、家族の介護が必要になることもあります。知り合いが多いところだと、(体調不良でやっぱり働けないっていって断ってきてた人が、私が通院してるところで働いてたんですけどー)って状態にはなるから注意必要だけど、離れてるなら、わからないです。