26739でスタッフの一人に無視されることについて相談にのっていただきました。その後も悩みましたが、ひとまず今の部署でがんばることにしました。
結局、直属の上司に今回のことを伝えました。
そうしたら「でも向こうに聞いたわけじゃないんでしょ?」「あなたは仕事でも思い込むことがあるから」と言われました。
私がずっと悩んで苦しいのは単なる思い込みなの?
無視してますかって本人に聞けるほど強いならこんなに悩まないよ、という気持ちになりました。
私の話だけで判断したらいけないし、上司としては中立の立場に立たないといけないから、こういう反応なのかな、と思う一方、相談は無駄だったと後悔しています。
上司の反応についてモヤモヤするため投稿してしまいました。
上司の返答は管理者としてイマイチで主さんの気持ちにそったものではないかもしれませんが、こういう個人間のトラブルは介入・解決が難しいのですよ。相手に「私はそんなことしていません。〇〇さんの思い違いですよ」と言われるのが関の山です。かといって、現行犯で抑えるのはとてつもなく難しいです。せいぜいあなたと相手の勤務がなるべく合わないように勤務表を組むくらいしかできないと思います。
個人的には上司の言った「仕事のことでも思い込むことがある」という部分も気になりますし、主さん自身がその方との接点を最小限にしてやりすごすしかないと思います。
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