看護師お悩み相談室

こんにちは。以前、特養のことで投稿させて頂いたものです。いい人もいたので良い事と悪い事半分半分で話しをさせて頂きます。病院や施設で似たような経験されたかたいらっしゃいませんか？

辞める数日前の事ですが、告知もなく本部から人が来て事務所のPcを調べたりしていました。人が大量に辞める為、不振に思ったんでしょうね。

現場の働きやすさ0､人間関係は個人の問題でもあり介護もあるあるですが、部下に威圧的だった施設長が挨拶もなく知らぬまにいなくなり新施設長になっていたのでとてもビックリしました。

今思うと、面接や見学の時にぼやっとしか説明されなかったので騙されたと思いました。事情聴取やるくらいならオープニングの時にしっかりやってほしかったです。それと基盤が何もまったくありませんでした。捕捉→問題のある病院も経験していますが、こういったいい加減な施設や病院を今後、見分ける為に皆さんはどんな工夫をして来ましたか？?

職場選び、もう失敗したくないアラフォーNsに良いアドバイスお願いします。

事情聴取で、誰の口から出たのか副施設長と施設長が出来てたのかとか聞かれた事態も？だし業務について
聞かない法人はトップ変わっただけじゃあって思います。

私の事⁈あ、私は書き込みしてない…と思うほど同じ事ありましたー‼︎
不動産企業経営のグループ施設。
初めての転職で左右分からずボヤッとした面接のまま就職。
介護士さんにもいい人もたくさんいるけど、変な人に巻き込まれる事の方が多くて…
気がつけばムカつく若い施設長がある日突然誰にも何も言わずに退職。
引き継ぎも何にもなし。後任もなし。利用者の預けていたお金もうっすら消えて…
変な介護士が利用者の高齢者に嘘を吹き込みお金がやっぱり薄っすらなくなり、利用者とその家族を使っていい介護士に嫌がらせを始め大量辞職。私もまさかの鬱になり7キロ1ヶ月で痩せました。
私は本部の人の計らいでとてもいい施設に突然移動させてもらい…。
そのあとも利用者とそのお金を巻き込みトラブルから大量辞職。

ある日突然私は会社のトップに呼ばれて『貴女があの施設を知ってる中で1番冷静でまともだと聞きました。あの施設で何があったのか？』と事情聴取されましたね…。なつかし。

その後転職繰り返してますが、福祉系は変なところばっかりです。
変な人だから仕事がない→人手不足で選んでる余裕がない福祉しか仕事がない→変な人ばかり集まる。
NPOは面接の時もとてもしっかりしてたし、疑り深い私の質問もちゃんと答えてくれたので就職しましたが、NPOは理事長の王国でしたね。お金も不正が多かったし。人事採用担当の見る目は良くていい人しかいないんだけど理事長のワンマンにみんな潰されてました。

個人的には看護師は病院で働くのがベストです。

いい施設かどうかの判断ですが、①汚物室が清潔かどうか、汚物室をお風呂場などに隠してないか？廊下に洗濯物干していないか？
②理事長とか施設長の話が後で冷静に考えたら俺のレジェンドと夢物語的な話をしてないか？(NPOの時は理事長の会社説明は俺のお気に入り社員紹介と俺がいかにブラック企業で嫌な思いをしてきたかの愚痴でした…入社した後の面接で失敗したと思い速攻やめた)
③福祉施設なのにスタッフの評価基準がタイピング速度とか変なルールがある。④理事長や施設長の妻が我が物顔で出入りして偉そうにする。
⑤暇そうなのに事務所の整理がされていない。
⑥施設長や理事長が看護師の仕事って何するの？と言ってくるところ。

それでも失敗してる私ですけどねー。
今は普通に総合病院です。病院は楽です。

ありがとうございます。

福祉、複雑ですよね。めげずに歩み続けて行きます!