現在30代の看護師です。
先日、転職の面接へ行ってきました。
その際志望動機や希望の部署などについては触れられませんでした。
今は二次救急の病院にいますが、面接を受けたのは三次救急の病院で
現在の病院とは患者も全く異なるし、忙しさも違う。
働く覚悟はあるか?という事を何度も問われました。
その都合、覚悟がある事を伝えましたが
志望動機や希望の配属先を聞かれない事は
不採用フラグなのでしょうか…。
結果は1週間ほどで出る予定なので、待てばいいじゃないかとも思っていますが
不安が募ってしまっていることと
同じように面接で志望動機や希望の配属先を
聞かれなかった方がいらっしゃるかなと思い質問しました。
新卒さんじゃなくて中途採用の面接ですからね。
転職理由なんて一部の家庭事情を除けば本音はどうあれ似たり寄ったりの言葉が並ぶだけ。
それより働く覚悟が一番大事な部分です。
ガッツがある人なら採用したいわけです。
希望部署なんて聞かない職場はたくさんあります。
建前だけで聞いたって希望通りに配属される方が稀ですし、下手すればちゃんと言ったのに希望と違う!と不満のタネになるだけ。
なので今の段階であれこれ悩まなくていいです。
態度や受け答えに問題なければ落ちたと決めつけるのは早すぎます。
結果待ちは落ち着かないですよね。
気にされている志望動機や希望部署は履歴書(エントリーシート)に記入しなかったのでしょうか?書いてあることをいちいち確認はしないところも多いと思います。書類ではみえないものを面と向かって話し、聞くのが面接の本来の目的だと思いますね。
ちなみに、どのような志望動機なのでしょうか?
もし、希望部署でなければ、お断り…されるのでしょうか?
聞かれなくても、覚悟があるというトピ主さんの言葉で判断されていると思います。そのときの表情や行動を観察しているはずです。
誤字がありました。
都合ではなく、都度です。すみません。
No.1さん
ご返信ありがとうございます。
態度や受け答えについては、面接ではなく普通のコミュニケーションだ!会話しに行ってくる!と思って挑んできたので問題なかったと信じています。
希望部署は履歴書に書きました。理由とか掘り下げて聞かれると思ってたのですが、No.1さんの返信を読んで、トラブル回避も含めて確かになと納得できました。
気持ちが落ち着かずそわしわしている中で、返信読んでちょっと落ちつきました。ありがとうございます。
No.2さん
ご返信ありがとうございます。
志望動機、希望部署ともに履歴書へ記入しました。
恥ずかしながら、私は転職回数が多いので終始それについて質問って感じでした。
本当に続くの?厳しい環境になるけど、大丈夫なの?覚悟はある?と何度か聞かれました。
たしかに働く覚悟や熱意は書面では伝えきれないですよね。もうやる事はやったので、腹括って寝て待ちます。
そわそわ落ち着かない気持ちを汲み取ってくださり、ありがとうございます。
No.3さん
ご返信ありがとうございます。
志望動機は、チャレンジしていきたいという感じです。希望部署に配属されなくても就職したいと思っています。
覚悟はある?と聞かれた際、その都度、大きな声で「あります」とか「はい!」としか言えず…一言添えればよかったと後悔もしています。ですが、面接官の方と目線合わせてはっきり返事できたと思います。
良い方向に受け止めてくださってれば…と願うばかりです。
無事に合格もらえました。
アドバイスくださった皆様、ありがとうございました。
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