看護師お悩み相談室

三次救急指定公立病院の小児病棟で7年間勤務しました。45歳で看護師になり新卒で入職したのですが緊急入院の多さ、休憩もとれず帰りも何時になるかわからない毎日。体力・精神的に辛くなり3年目で退職希望、次の病院も決まっていたのですがシングルマザーで子ども(当時は中学生)がいるからここにいた方がいいと上層部から強く引き止められ踏みとどまりました。しかしその後も辞めなかった後悔を日々感じており、最近は出勤前には動悸が出現していました。そこへ成人病棟への異動命令。時々リリーフで成人病棟へ行ってましたが小児以上に忙しそうで私には出来ないと感じ、悩みましたが私が倒れては元も子もないと考え退職を決意。以前内定頂いた病院で病棟の空きがなかったため中にある老健で4月から働いています。その病院は民間ですが福利厚生はしっかりしていると知られているので転職するならそこと決めていました。退職金は二階建てとのことです。収入は年収にして80万下がりますが面接で提示されて承知済みですし、身体の負担はぐっと減ったので見合った金額だと思います。しかし思った以上にやりくりは大変になり、今さらになって老後の心配が強くなってしまいました。仕事も今までと違いすぎて目標を見いだせず自分の考え方の甘さに自己嫌悪の毎日、今では辞めなければ良かったと後悔するようになりあまり眠れていません。定年まで務める気持ちで転職しましたが早めに職場を変えた方がいいのか考えすぎて病んでしまいそうです。

辞めなくて後悔、辞めて後悔。
ああしていればこうしていればと思い悩むより一番大切なのは何かを考えてみられては。
身体を壊しては元も子もありませんからいまはワークライフバランス優先でいいと思います。
いまの施設はまだ半年です。勉強しながら今までと違う仕事のやりがいや奥深さが見えてくるのはこれからじゃないでしょうか。
どうしても施設じゃつまらないなら母体の病院へ異動希望を出しておかれたらいいと思います。
せっかく福利厚生のよい希望法人に採用されたのですから、いま50代で転職を焦るよりは少し気長に待ちの姿勢のほうが状況は有利に動くと思いますよ。
いっぺん自己都合で蹴ったところにもう一度採用いただいた以上、それなりの働きを見せて貢献する気持ちも持たれてはと思いました。

お子様はそろそろ大学生でしょうか。バイトと奨学金で授業料のやりくりをしていただきましょう。医学部や看護学部でなければバイトで８０万円くらい稼げるかと。看護学部であれば都道府県の奨学金や病院のお礼奉公奨学金があるし。お子様のことは贅沢させなければ何とか。
それより主様は夜勤専従をすれば月３０万円程度の手取りがあろうかと。50歳過ぎての仕事のやりがいよりも働く場があることを感謝することのほうが大事な気がします。現場が10年未満なら管理職候補にもなり得ません。
出戻るのなら試用期間内にすればよかったのではなかろうかと。でも、まだ1年経過していませんし、倒れても構わないと思うのなら出戻るのも一つかもしれませんし、就活なさるのも一つ。
派遣ならまだしも50代の常勤就活は思っているよりも選択肢はないです。空きがないのは口実で老健に追いやられた、と思われませんでしたか。病棟30代40代の中堅看護師が既卒50代の新人に注意や指示を出しにくいものなのです。医師にしたって同じです。公立病院でシングルマザーがどうのこうのを言いたかったんじゃないと思いますよ。お辞めになるときに先のことや周囲のことをお考えにならずに自分のことだけしか頭になかった、そういう人を雇い入れると思われますか。従順な柔軟性、50代に欠けてくる点です。今も自分の後悔にとらわれてしまわれているのがそうしたところです。
冬のボーナスをもらったり年度末辞める人が出てきます。そのタイミングで病棟への異動の声がかかるのを待つか、かからなかったら口実であったことを自覚して老健で踏みとどまるかにしてみたほうがいいと思われます。

45歳で新卒で 7年間って 本当頑張りましたねー。でも 退職時は
本当に 心身とも疲労してたのでは ないですか？
今になると と 悔やんだりはあるかもしれませんが。

今は 50代ですよねー。 転職は なかなか 厳しいのが現実かもしれません。私も今 40代ですが 転職厳しかったです。

何を優先にするか。が大事かもしれませんね。 賃金か。福利厚生か。 やりがい？か。 人間関係か。とか。
あまり 過去の事責めすぎず お体大切にしていただきたいな。と思います。お子さんにとって 親は 大事ですから。

偉そうな事言って すみません。
私も転職２週間目で 色々辛いですが 割り切ってやってこうと思います。

なんだか、無い物ねだりのような、、、
何処に転職しても、全て希望通りの職場はそうそう無いと思います。

給料を取れば、過酷で身体が大変、定年までは働けない。。。
身体が楽で、定年まで働けそうだが、年収は下がる。。。
どちらを取るか⁉️
だと思います。

よく吟味してみて下さい。


私でしたら、後者を取りますね！
あなたもいう通り、身体を壊したら、元も子もないですから！！

定年を意識する年齢であれば、やりがいは二の次ですよ。。。
少なくとも、私はそう思います。

その通りなんです。きっと辞めても辞めなくても後悔するだろうと思い、それならばと身体の負担を減らす方を選択したのですが…。いつの頃からか後悔ばかりするようになっていました。
確かにまだ半年しか経っていないんですよね。No.1様の仰るように今までとは違うやりがいや奥深さが見えてくるとしたらこれからですね。転職したばかりで夜勤も少なかったので収入も安定せず、少し焦っているかもしれません。今月から夜勤が増えていますが、それでも心身の負担が減ったことを実感しています。もう少し冷静になって考えてみます。ありがとうございました。

仕事以外の私生活で充実を求めては？

私は地域活動や趣味、ボランティア活動を少ししてますけど、看護師同業者で同じような方とちょくちょく出会いますよ
なかなか仕事で充実は得られない年代ですけど、自分の技術や知識を少しでも地域でお役に立てればという感覚です

老健は声をかけられての入職でした。病棟の採用者が既に決定していたので、異動希望を出せるということと、雇用条件は病棟と同じということで入職を決めました。
「辞める時に先のことや周囲のことを考えず自分のことだけしか頭になかった」のはその通りかもしれません。あの時、倒れるまで働く覚悟ができれいれば、少しでも年金額が増えるなど老後に子どもに迷惑をかけずに済んだのかもしれないのに。今さらの後悔にとらわれるのは性格だけではないのですね。やはり前職場に戻るのは難しいですよね。
考えが甘い自分が情けなくて嫌になります。ご指摘ありがとうございました。

同じ５０歳代です。
他の方も書かれている事が現実なんですよね。ただ年齢だけで諦める必要はないと思うのでチャレンジしてみたらどうですか？。
まだ資格取得し７年なので病棟勤務に未練があるのであれば意欲を伝えて配置転換を希望すると良いかもしれませんね。民間は公立よりさらに多忙だと思いますが。
小児の訪問看護なども経験が生かされますし、まだまだこれからですよ！
自分の気持ちを大事に頑張ってくださいね！

意地で頑張っていた時期もありました。最近は本当に疲れていましたが、頑張ろうと思えばまだやれたという部分が少し残っていたので、それが今の後悔の要因かもしれません。
前職場では、忙しすぎて思うような看護ができないことに違和感を感じていました。しかし今では収入のことばかり考えてしまい、自分が何を求めていたのかさえ見失っています。
アヤラさんも転職2週目とは、ご自分の事で精一杯のなかでコメントして下さったんですね。ありがとうございました。アヤラさんもどうかお身体無理せず頑張ってください。

私もシングルで3人年子がいて、アラフォー新卒で公立病院で3年働きました。当時の子どもの年齢は高校生と中学生です。
ありがたいぐらいのお給料をいただいていましたので子どもたちそれぞれ希望の進路に進ませることができました。
ただ元々やりたかったことでは無かったので日勤のみの仕事に転職しました。年収は一時200万ほど下がりましたが、離婚して工場やスーパーのレジ、看護助手として働いていた頃よりは格段に良いので現在も子どもたちに迷惑をかけないためにライフプランを作って老後費用を作っています。
車は軽、スーパーの特売に行き自炊、服はユニクロやGU、ふるさと納税やイデコを利用、自分の看護学校の奨学金は無利子なのでゆっくり返済中。節約主婦です。

＞思った以上にやりくりは大変になり、今さらになって老後の心配が強くなってしまいました。
＞倒れるまで働く覚悟ができれいれば、少しでも年金額が増えるなど老後に子どもに迷惑をかけずに済んだのかもしれないのに。
普通に生活すれば十分だと思いますよ。働いても横から予定外に浪費していくパートナーがいると大変ですが（うちの元夫はギャンブル好き、浪費好き、借金してでも自分の欲望を満たしたい人だったので）自分だけの今後なら予定を立てて見通し立ちませんか？

自分でも無いものねだりだと思いますが、考え過ぎてどうしたらいいのか分からなくなっているのいうのが本音です。子どものために健康でいなくては、でも経済的に肩身の狭い思いをさせたくない…どちらを優先させるのか相談する相手もなく後悔したくないという思いで決断した筈なのですが。
今はやりがい云々よりも、収入が減ったことでやりくりが考えていた以上に大変で、老後の不安に襲われています。考えの詰めが甘かった自分が情けなく恥ずかしいです。

異動希望を出してあります。前職場の公立病院から、以前別の急性期病院へ転職した方が同じ急性期でも忙しさが全然違う(転職先の方が落ち着いている)と話していました。
本当に小児の経験を活かせたら良いのですが、残念ながら通勤圏内にはそのような場所がありませんでした。未だ自分の気持ちの整理ができません。
励ましのお言葉ありがとうございました。

NO11の主様の老後の金銭的不安、それ一部の人以外はほとんど感じてます。
主様だけじゃありません。
今30代40代の人たちがニーサやイデコにはまっているのをご存じですか。年金だけでは頼りにならないからです。そうやって将来を見据えて情報共有し何とかしようとしているのです。株はリスクが高い、少額でみんながやっているなら安心、というものです。
でも50代ですと対象年齢に外れてしまうものがあったり、今までの生き方で貯めてこられた方や退職金が見込める方などお金のない人とある人とその差が大きく出てくるのでこと預貯金額のお話はお互いにシークレットになってしまっているのでお金のない人は大きな不安となってしまっているのです。
あくまでですが例えば私の周囲の人の話をします。
ある複数人は再婚の道を選んでます。もちろん自分に介護をしてもらえることを充てにされていることを承知してのことです。相手は決して高額収入ではないけれど年金合算すれば何とかなる程度であること。
ある複数人は親族の子供の面倒をみてあげる代わりに老後の金銭フォローをしてもらう。
ある複数人は自己資産は使い果たしてこどもたちとも縁を絶ち年金ではなくて生保で生きていくことを決めてしまう。生保だと医療費がかかりませんし自治体が老後の諸々を世話してくれますし子供に一切の迷惑が掛からない、その代わり孤独です。
主様個人がお子様が独立した後ダラダラとなさっていても無駄に不安なだけでなんの解決にもなりません。どうなさりたいのか、未来は誰にもわからないけれど切り開く道しるべはご自身で選択しなくてはならないのかと。職業を看護師と選択した時と同じように。

同じシングルで３人もお子様を育てられたとは尊敬します。私も看護師になる前は看護助手や事務職でした。元々は少しでも収入が良くなればという思いで看護師を目指したので、その点では今の職場でも目的は満たされていますね。
この不安は、一度でも贅沢というか高収入の生活をしたからなのでしょうか。福利厚生の手厚さも離れてみてわかりました。私は今後も一人の予定ですがあまり見通し立たず、不安でたまりません。今さらですが、前職場に戻れないか考えてしまいます。