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今年なったばかりの新人看護師です。異動希望出していいのでしょうか。

<2021年08月24日 受信>
件名:今年なったばかりの新人看護師です。異動希望出していいのでしょうか。
投稿者:rai

私は今年なったばかりの新人看護師です。最初は手術室看護師として働きたいと希望をだし希望通り今手術室看護師として働いています。しかし、朝は出勤が早かったり勉強しなければならない、明日の準備などがあったりして残業がありそんな生活をしている中で精神的に不調を感じ病院にいき今、処方された薬を飲んでいます。そんな時期に意向調査がきてこのまま継続で手術室看護師として働くか、ひとつレベルを下げて第2希望にしてた外来にいき働くか、悩んでいます。今のところ外来に行きたい希望が強いですが入職4ヶ月で異動希望出すのはいいのでしょうか?

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No.1
<2021年08月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

希望は希望として出してみるのはいいと思います。
ただ、希望どおりの異動ができるかは保証できないと思います。
外来の師長さんがどうとらえるかでしょう。
外来も日々の勉強が必要です。早出や超勤がないという保証もないのでは?
甘えているとは思いませんが、身近な人に相談できませんか?
あなたの働きぶりを見て、知っている人のほうがネットより的確かつ有益なアドバイスがもらえると思います。それを面倒とか避けているようだと、いつまで経っても状況は変わらないと思います。


No.2
<2021年08月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

希望を出すことは問題ないです。
あくまでも希望ですから。

ただ、
朝が早い、勉強「しなければならない」、残業がある、「レベルを下げて」外来に異動したい

という理由に、考えが甘いと感じました。
一般的に異動は
最初の部署でリーダー業務やプリセプターを経験して、ある程度仕事ができるようになってからの話です。


No.3
<2021年08月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

意向調査を元に師長面談などもあるのでは?
スタッフの意向確認なので、異動とイコールとは捉えないものだと考えます。

ただ外来ならば、とお考えになるのは他の方も書かれているように少し甘いように思います。
他部門とのやり取りは1番多いでしょうし、スタッフ数を考えても病棟のように教育を受けるのは難しい面があります。検査や処置につくのに手取り足取り教えてる余裕はないかと思います。
目の前で患者さんは待っておられるので。
入院となれば病棟へ申し送るまでが業務ですし、外来で患者さんの急変があれば対応も必要です。

きっと今少しお疲れなのだと思います。
それでも看護師は継続的な勉強は欠かせないということはお伝えしたいと思います。
私が新卒の頃にはなかった治療法も内服薬も物品も沢山ありますので…


No.4
<2021年08月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

外来はレベル高いですよ
私は付いていけなくて、病棟に変えてもらいました


No.5
<2021年08月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

手術室看護師だけでなく、病棟看護師だって、外来看護師だって勉強しています。看護師はどこに行っても日々勉強です。残業だって、どこでもあります。レベルを下げて外来って、手術室がレベルが高いと思っているのでしょうか?そんな考えでは、どこに行ってもやっていけないと思いますし、そんな上から目線では嫌われて相手にされません。

 
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