看護師お悩み相談室

皆さんの職場では、職員が発熱した場合、どのように対応されていますか？
PCR検査を受けて陰性結果が出るまで、出勤停止となりますか？

なります。家族でもその家族の陰性がわかるまで出勤停止になります。

うちでは、PCRを受けて有休をとって休みます。
熱ありますからね、コロナじゃやなくても有給休暇で
お休みです。
コロナだとしても、有給と欠勤になります・・・。

コロナ禍なので、発熱など…の症状があれば休みます。

うちは精神科病院なのですが、

コロナのクラスター発生して、

現在、患者４０名、職員4名感染して、

大変な状況になってます。

非常事態ですね。心身の疲労にストレス、膨大な業務の時間のやりくり、風評被害、甚大なことでしょう。せめておいしいものを食べて、寝て、良い香りや優しい音楽にご自身を癒してくださいませ。