看護師お悩み相談室

上司に否定されすぎて何をするのも怖いと感じてしまい、仕事が手につかず退職することにしました。
例えば、患者様に「◯◯した方がいいですか？」と尋ねたら側にいたその上司に「そこは◯◯しますね。言わないとダメだと思うけど。」と言われたり、同じ室内(数メートル離れた距離)で「あの人のおっとりした感じとか姉に似ててイライラする、ほんと嫌。」とか「◯◯(投稿者)さんみたいなぽっちゃり？(笑)」とか「今笑っちゃダメな場面なのに顔笑ってたけど、自分で自覚ある？」←患者さんと笑いながら話してた時にその患者さんが足がつった為、すぐに表情までは意識できていなかったかもしれませんが…どれも私には指導というよりモラハラにしか感じませんでした。
とにかく「そうじゃない。」「やめて！」「いいからやって。」
など、否定的な物言いで日々ビクビクしながら仕事してます。
今患者さんへの配慮についてスタッフへ話がありましたが、「患者さんの気持ちを考えて発言して下さい。」「患者さんはその一言に傷ついている可能性があります。」など、私の顔しか見ず話している上司にもうどうしていいのかわからなくなりました。
他のスタッフにはわざと優しく声掛けしたり、仕事を与えますが私はほぼ無視されています。
自ら「やらせて下さい。」と積極的に頑張ることもしてみましたが、結局イライラした態度や少しでもミスると嫌な態度を取られてしまい、限界に達して退職を申し出ました。
(他のスタッフには自ら教えたり、ミスしても「次は頑張ろうね。」などの声掛けします…)
退職を申し出ている最中目がニヤニヤしてて、言葉では辞めて欲しくなさそうに話しながら嬉しそうに「わかりました。」と言われました。
退職を申し出てから嫌な態度はひどくなり、上司と仲良しの看護師の態度も今までより冷たい態度で接してくるようになりました。手を借りたい場面でも「今無理です。」と明らかに私を助けないようにしているのがわかる態度です。
上司の上司も見て見ぬふりで本当にがっかりしてます。
他のスタッフは協力的でいい方々で退職したくない気持ちがありますが、上司のモラハラ？否定、いじめに耐えることはできませんでした。
私にも原因があるんだろうと、言葉を受け止め努力はしたつもりですがもうよくわかりません。
ただひたすら耐えるべきだったのでしょうか？

公立？民間？研究機関系病院？
相談者さんは新人さんですか？
差し支えない範囲で。
投稿を読んでいて、一体どんな病院なのか知りたくなりました。
と言うのも、私が知っているとこだけじゃないのだど、改めて看護の職場が怖くなりました。

あと読んでいて情景がありありと浮かんできたので、相談者さんが被害妄想になっているのではなく、嫌だとか辛いと感じることを言われているのは事実だと思います。相手はわざと相談者さんを病ませるために否定しています。
似たことが書かれた本を読んだことがありますが、それはマインドコントロールとかモラハラについて書かれた本でした。

その人達、やばい人達です。辞めるしかないけど、どこかに相談した法がいいと思います。どこがいいかは分かりませんが…。

そこまでいじめられて、耐える必要ないですよ。
今からでも精神科を受診して診断書もらって、退職まで休んだら良いと思います。
もし余裕があれば、仲の良い先輩に「色々としんどくて、弁護士に相談しようかと思ってるんです…一応記録も取ってるし…」などと匂わせておいて、あなたをいじめた上司を牽制しておいても良いでしょう。実際に訴えなくても良いので、相手を多少ビビらせておいてもバチは当たらないです。

酷い環境ですね。よくここまで我慢されたと思います。
師長がそんな感じの職場って救いようがないですから早く退散しましょう。
退職まで辛いなら休むのもいいのでは？
自分を責めずに運が悪かっただけ、次は大丈夫と前向きに進みましょう！
私も気が弱く辛い看護師人生ですが３０年続いていますから大丈夫です！
見てる人は見てるものですよ。

録音して訴えた方が良いです。
もう辞めると決めたなら、恐いものは無いでしょう。
どこにどう訴えるとか良く分からないけれど、たまにニュースになりますよね。
C某県立こども病院とか。
それを参考にして下さい。
とにかく証拠を揃えて、看護部長とか院内の人間は揉み消すのでダメですよ。

正直こんなに共感や理解の言葉を頂けると思っていなくて、読んでいて涙が出ました。
否定をされ続けて感覚がおかしくなっているのか自分が悪いんだという気持ちになります。
相手が悪いんだと、ひどい環境だと、耐える必要がないと言って頂けて本当に嬉しかったです。
訴えると匂わすのはいいかもしれませんが、相手がもっとムキになってやってくる可能性があります。そういう方なので…。
モラハラ、マインドコントロール…本当にそんな感じです。
接していると自分で心が壊れていくのがわかります。
精神科で診断書もらって休むと次の仕事を探すときに差し支えるのでは？と思ってやっていません。
でも、あまりにも耐えきれなかったら仮病を使ってでも休むつもりでいます。
私がここまでの状態だとは周りも気付いていないかもしれませんが、私が耐えてるのを知っている、少しだけ相談している方がすぐ側に数人いるので必要あらばモラハラの証拠を機関へお届けしたいと思います。
相談している方に話をするのも気付くと見張られていますが…

はじめまして。
私もまさしく今投稿者さんと同じような状態です。
看護師長から嫌がらせさらてて　他の方には私と違う態度で
同じことをやっても私は怒られるけど、他の人が同じ事をしても絶対師長は怒らない。言い方も優しい。
そんな扱いうけてます。　もぉ頭にきて今日言い返しました。
今までされた事を全て記録に残してあるので看護部長にも相談しました。　私もICレコーダーなどを購入して師長のパワハラを録音しても良いと思います。　携帯にもボイスレコーダーがあるので、最近師長と話すときは録音しようと考えてます。　私の所は師長以外は良い人なので、師長だけの為に辞めるのも…。と思ってまだ働いてます。　

ぴのさん初めまして。

私もその上司以外の方はいい方ばかりなので退職迷いましたが、
働いていく上でその上司と関わりは必ず続くということ、部署異動を願い出ようかと思いましたが結局自分に自信をなくしてしまっている今の状態で正常な判断ができなかったのもあります。
ただ、今はとにかく逃げなければ心が壊れそうだというのが自分でわかるので、退職して心のケアをしっかりしたいです。
反抗は一切許されず、逆らおうとするなら怒鳴られるのは目に見えてます。(過去にキレられて、怒鳴られてる先輩を見ました…。)

私の前にも先輩が病んで常に手が震えている状態になったのを見てます。
上司に気に入られないと辞めるか、他部署へ飛ばされるかしか選択肢ないようです。
(上司の上司も事なかれ主義のようで、辞める理由すら聞いてきませんでしたから。)

もう看護師の仕事は辞めようかと考えてます。
私には合わないとまで考えるようになっています。

ただ、最後の防衛としてボイスレコーダーは購入して録音はしておきたいと考えてます。

私も、経験しましたね。(過去形)
早々に上司の手の内はわかりましたね。
そうそう、なんでも、反対してきますね！
物品を用意しただけで、否定される。
他の人がやれば、肯定される。
物品を用意しなかったら、しなかったで、なんで用意していないの？と問い詰められる。
いかにも、最もらしい事言って、、、
ダブルバインド手法を使ったり、マインドコントロールしたり、、、
こちらの精神を操って、上司の権限を最大限に利用し、思いのままに事を運ばせようとする腹黒い企みが見てとれました。
演技して、他のスタッフの同情を買ったり、さも私が悪いように見せかけたり、私の行動が、他のスタッフに反感を持つように仕向けたり、私を孤立させようとしたり、、、
私の中のもう１人のわたしが、そんな上司の腹黒い企みには気づいていましたので、やはり、そうきたかーっっ！と思っていました。
精神的なダメージを私に与え、退職に追い込むのが目的のようでした。
そういう事に生き甲斐を感じている、サディストなんですよね。
幼少時期、何か、あったのですかねー
器が狭く、かわいそうな人ですね。
と言っても、上司も、所詮人間ですからねぇ～
とは言っても、私には悪魔にしか見えなかったですけど。。。
そっちがそう来るなら、あたくしだって、、、
上司には期待せず、淡々と日々の業務にいそしんでおりました。
感情は、一切シャットアウトして、、、

退職する時は、Pppさんと一緒！！
上司の態度が、、、

その時、私も、淡々と社交辞令的な退職の挨拶をしたのですけど、上司の顔面の下に潜む、人の不幸を喜ぶ悪魔が一瞬見え(ニヤニヤと嬉しそうに、微笑んでいました)、私の中で、シャットアウトしていた感情が一気にマグマの様にドロドロと吹き出てくるのを感じ、いつもは冷静な私も、一瞬、我を忘れるところでした。

上司は、自分のお望み通りの結果になり、喜んでいるのかもしれないけれど、私は、精神的に病まなかったのが、不幸中の幸いでした。。。

こういう人は、いつか、バチがあたると信じています！！
因果応報の原理で、、、


だから、Pppさんは、何も悪くはないですよ。。。
そんな最低な上司のために体調を壊すのは勿体ないですよ！
さっさと転職して、忘れましょう！！

　私も、いじめられた。
パワハラもあった。今でも悔しい。
録音しておくのも良いかも。
私は、退職するって決めてから、労働局に行きました。
アドバイスのみで助けてくれませんし、何もしてくれないですよ。
どこまで言い返して良いのかを確認しました。
労働局の人がこう言ったんで、労働局の人がこういってるんで。と言い返していきましたが、しんどかったです。
転職しましたが、よかったです。
あのまま続けたら精神がおかしくなりました。

産後どうしても働きたかった所での就職だったので、こんな形で離職しなければならないのが本当に悔やまれます。
できれば長く働きたかったです。

私に至らない所があったのはわかりますが、上司の対応がまともだったとは思えません。
周りも巻き込んでのモラハラ対応が本当に耐えられませんでした。こんなこともわからないの？という態度、でも教えてはくれない。
イライラした態度は常に…話に入れてもらえないこと、私が話すと他の人に話を振ったり、仲のいい看護師までもが同じ対応。
上司の上司も若い看護師には優しく、私には冷たく…

労基に相談しても確実な証拠がないと恐らく動くのは難しいと思われます。アドバイスはもらえても、恐らくもっと惨めな気持ちになりそうな気がします。

とりあえず今は状況がこれ以上不利にならないようにボイスレコーダー使用します。

もう看護師はこりごりです。
こんな人があっちこっちにいると思うともう看護師はしたくないです。
本当に疲れました…