看護師お悩み相談室

私はいま療養の病院で勤務してる32歳、男性看護師です。
看護師は2年3ヶ月経験（一年目総合病院の消化器外科病棟、二年目療養型病棟）あり、あと3年間同じグループの病院で勤務しなければ、奨学金返済できないので同じグループで継続して務める予定です。
3年後は看護師として給料高の別グループの精神科の訪問看護ステーションで勤務したいと考えてます。
しかし、療養型ということもあり、あと3年間なにもしないより、次の就職（精神科訪問看護ステーション）に繋がることをしておかないといけないとダメだと考えてます。
現状やろうとしてることは
①10年以上ペーパードライバーなので、講習場で車の練習し、運転できるようになる
②精神科の薬を覚える
③精神科訪問看護研修会 基礎編 の研修を受ける 他に何かしておくことはありますか？

また、療養から精神科病棟または急性期病棟にいかず、直接精神科訪問看護への就職理由は
①実際働いてみないとわからないから
②訪問看護が自分にはまだ未熟と感じたら病棟勤務に切り替えができるから という理由です。

この考えは安易でしょうか？ 宜しくお願いします。

私の病院では精神科病棟経験が5年以上無ければ精神科訪問看護部への配属はありません。
個人的には、病棟で多くの患者さんにチームで関わりながら知識経験を身につけるという過程を省いて机上の勉強だけで在宅の現場に出ても大したことはできないと思いますし、気づく力や対応力に欠けるのはいろんな意味で怖いと思います。
薬剤は本の知識を暗記するよりも、どういう患者(症状・状況)に対しどういう意図でどのように薬剤調整がさなされているかを現場でリアルタイムで知る方がずっと勉強になりますよ。
相手のフィールドに入る訪問看護ははっきりした名指しクレームも来ますし、家族も精神的に不安定だったり一癖二癖あるような方もけっこういます。
あなたの考えを頭ごなしに否定はしませんが、できれば病棟である程度のことを経験してからの方かいいのではと思います。
なおわたし自身も身内に独居の対象患者がいる立場ですが、怠薬しての悪化徴候を訪問看護師がスルーして大ごとになったことも何度かありましたので、訪問に来てくださるならやはりそれなりの精神科経験がある方を望みます。

精神科の訪問看護、精神科病棟、どちらも勤務経験あります。
精神科は合う合わないがあり、患者さんとのコミュニケーションもテクニックが要りますし、病状観察も経験が無ければかなり難しいと思います。
そこで提案ですが、アルバイトで試しに働いてみるのはいかがでしょうか？
曜日固定できれば、週1日から募集している所はチラホラ見かけます。
ご活躍をお祈りしています。