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新卒2ヶ月での退職は転職厳しいでしょうか、、、

<2021年05月31日 受信>
件名:新卒2ヶ月での退職は転職厳しいでしょうか、、、
投稿者:めむ

彼氏が転勤で遠くに行くことになり、着いて行くために今の職場を退職しようかと思っているのですが、やっぱり新卒で2ヶ月程での退職では転職は厳しいのでしょうか、、、。

今は、大学病院の精神科病棟で勤務しています。
精神科という点も転職活動の際にマイナスポイントになりますか?

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No.1
<2021年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:ちゃーこ

いまの時期、転職は難しいと思います。
すぐ、ではなく、転居され落ち着かれてからでいいのでは?
新卒と同条件で応募して採用試験・面接を受けるといいと思います。
「精神科がマイナスポイントになりますか?」というのは、どういう思いからですか?私は精神科の経験はありませんが、もう少し聞き方を考えたほうがいいですよ。


No.2
<2021年05月31日 受信>
件名:どこに就職したいかによる
投稿者:匿名

どこに就職するかによります。今のように大学病院で働こうと思うならかなり厳しいと考えていいと思います。どこも今は新卒教えるのに手一杯ですから。私立や小さめの病院であれば特に問題ないと思いますよ、普通の内科でもまだ2ヶ月ですし、新卒扱いしてくれるはずです。


No.3
<2021年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

相談内容が色々と突っ込まれる要素多そうですが、転職に関して言うと、年齢制限がかかっている人よりも「正規で転職しやすい」と思います。
ただ看護師としての経験年数や領域別での経験値や資格など+αの強みが無い分、雇用側が求めている人材とマッチしなかったらいくら若くても、どこでもOKとはならないでしょう。


No.4
<2021年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

結婚されているならまだしも彼氏についていくためっていうのは、理由として信用してもらえるかかなり微妙ですよね~・・・。単に嫌でやめたんじゃないかって思われると不利だし、また彼氏がどこか行くためについていくのにすぐ辞められたらって思われたら、採用は難しいように思います・・・。
確かに精神科は、看護師歴としてカウントしてくれないようなところもあるみたいです。
子供ができたとか近々結婚するとかで、今の職場に対して不満が強いとかでないなら、最低でも1年くらいは勤めた方がいいと思います。これから転職するときにも、なんで2か月で辞めたの?って絶対いちいち聞かれると思うので面倒ですよ~?中途半端な時期に辞めると転職活動もやっぱり理由が難しいんですよね。
それに新卒の2か月ならまだできないことがほとんどだろうし、もう少しできること増やしてからのほうが気持ち的にも楽だと思いますよ!頑張ってください!


No.5
<2021年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

彼氏についてくために転職はちょっとなあ。あと精神科という面でもマイナスなきはしますが、次また精神科であれば大丈夫のような気もします。
3ヶ月くらいで辞めて精神科にいく新人結構いるので…
でも一般病棟となると新人4月から入った方が良いかもしれません。やはり急性で3ヶ月過ごした人と精神科で3ヶ月過ごした人とでは差があると思います。
せめて1年とか12月まで頑張ってから退職が良いと思います。


No.6
<2021年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

いつ彼が転勤されるのかわかりませんが、すぐに入籍されるのでなければ、しばらく遠距離恋愛ではダメなのでしょうか。コロナ禍で不安な気持ちは理解できますけど。あとあとのことを考えると、少なくとも2、3年は経験を積まれたほうがいいように思います。

どちらか、あるいは双方が依存傾向にあるようにも思えます。引越し先でスムーズに就職先が見つかればいいのですが。彼の給与だけで生活できるか、めむさんの貯金が十分あればいいのですが。うまくいってるときはいいのですが、ちょっとした行き違いで二人の関係の雲行きが…。と、経験からですが。そんなことないと思いますが、めむさんの看護師の給与を彼はアテにしてるかもしれません。

気分を害されるかもしれませんが、世の中、自分の思惑どおりにいくとは限りません。いろんな人の意見・アドバイスを参考に自分たちで決めましょう。


No.7
<2021年06月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

短期の退職は履歴書には記載しなくてもいいです。
卒業して何していたのか聞かれたら、引っ越しの為の準備と答えればいいかと思います。


No.8
<2021年06月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

また精神科に転職したら無問題です
大学病院はもう厳しいかもしれませんが、民間病院とか大歓迎ですよ
ただし、民間病院精神科はコロナ対策がものすごく大変だと聞いています
クラスター事例なども参考になさってください


No.9
<2021年06月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

結婚の約束とかしてるのでしょうか?その彼氏に着いてきて欲しいと言われたのですか?
仕事は楽しいですか?このタイミングで辞めたいとか?
今すぐに結婚の予定がなければ遠距離でお付き合い続けた方が、主さんの将来のためになりませんかね。
ご自身の親御さんには相談しましたか?


No.10
<2021年06月02日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

よく「短期間の職歴は履歴書に記載しなくてもよい」という投稿を見ますが、ほんとうにそうでしょうか?そういう勝手な解釈で、応募先の担当者に訊ねられたらどう答えるのでしょうか。ウソは良くないと思います。


No.11
<2021年06月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

2ヶ月で退職した職歴を履歴書に記載すると、不採用になる確率が高いので、わざわざそのリスクを追うことはないですよ。

バカ正直だと損しますから。
ウソというより、人生の処世術ですよ。

ハロワでも、記載しなくてもよいそうですよ。

それに、職務経歴書の提出がある場合、2ヶ月では記載は難しいと個人的には思いますけど。

 
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