看護師お悩み相談室

派遣で緊急事態宣言下にある自治体のワクチン接種会場で働いてます。

3月末に老健を退職して、その後なかなか就職がみつからず、ようやくこのお仕事につけた状況です。

大規模なので人流は多く、電車通勤、週5で勤務です。コロナ感染が不安で自分自身のワクチン接種をお願いしても、残ったら打ってもらえるけれど、ジャンケン制といわれ、腑に落ちません。

就職したことになるのであれば、医療従事者は先行接種だと思いますが、このまま残った分を待ち続けるしかないのかな、と思うと、派遣会社に行って辞退しようかとも思ってます。どなたかご助言いただけたらと思います。

余ったワクチン、その場で順番に回ってきませんか？そういう会場が多いと聞きますが

ワクチンを打ったからといっても安心はできません。
打った後に発熱などの副作用が出る場合もありますし、また3週間もしくは4週間後に打ってもらうためにもそこに勤務し続ける必要があると思います。

それから、派遣はあくまで就職ではなくて請負です。

もうすぐしたら2回目を接種する高齢者の方も来るのでますます人が増えることが予想されます。

感染のリスクを恐れるなら辞めるのも良いかもしれません
ただ、ワクチンを自分に回ってこないからという理由とは別の理由で辞退した方が今後のためかと思います。