看護師お悩み相談室

4月から勤務し始めた新人看護師です。
病棟に配属されてから学習はしていても追いついておらず、点滴などの手技もイメージはできても先輩から次どうするのか、何故このチューブを使うのかなどを聞かれると頭が真っ白になり答えられなくなってしまいます。
そして先日、総括の方から勉強しなさすぎ、向いてないよと言われてしまい、自分の勉強の仕方が悪いのかもしれない、勉強が足りていないのかもしれない、このままだと試用期間でクビになるかもと不安で、仕事中も勝手に涙が出てきたり、呼吸が苦しくなります。
もしも試用期間でクビになった場合にはその後どうすればいいのかも分かりません。

とても悲しくショックだと思いますが、仕事の出来に関わらず、そういうことはあります。
小さな事業所では、院長が気に入らない！とかの理由で、、、

社会は厳しいですからね！！

そうなったらそうなったで、いか仕方がないと諦めましょう！

後ろを向いても、涙が出るだけです。

辛くても、前を向いて歩くしかないのですよ。。。


最後に、、、
そこの病棟が出来ないからと言って、他の病院も出来ないわけではありませんからー
指導者や上の者との相性とかありますし、、、
転職したら、仕事出来るようになることありますし、、、

今は大変だと思うけど、明るい未来が必ず待っていますよ！

私も、皆で寄ってたかって、叩かれていた時がありましたが、転職したら、思いやりのある指導者や器の大きな看護師長に出会え、看護師として成長する事ができましたから、心配ご無用ですよ！！

転職すると、その職場での新しい環境に慣れるまで大変ですよね。
病院により仕事のやり方も変わってきますし。
自分は覚えること、重要な事は常にメモにとり、常にポケットに入れています。
あとは先輩の仕事のやり方を目で盗んだり、分からないことは「確認したいのですが、これで良いですか？」と話しやすいひとに尋ねたりしています。

職員が常にバタバタしているので、尋ねるタイミングが難しいのが難点ですが
気持ち的にしんどければ、心療内科で内服薬を処方してもらうのも、有りかと思います。

試用期間は、履歴書に書く必要もありません。
モチベーションが、もたなくれば、新しい職場を探して、転職しても大丈夫ですよ。
職場との相性もありますし。

何も後ろみたさを感じる必要もありません。
ともかく、ご自身の身体、心を大切に、くれぐれも、ご自愛下さいね。

試用期間は何ヶ月ですか？

新卒の新人であれば、数ヶ月で手技などをマスターするというのは至難の技だと思います。

総括から、向いていないといわれるのは、勉強しなさいよ！とお尻を叩かれているのだと思います。

新人が仕事が出来るようになるまでは、時間がかかりますので、試用期間で解雇にはならないのではないのでしょうか？