ディサービスに入職し、2週間ぐらい経ちます。2人体制です。大まかな分担はあるのですが、そうでない仕事が多くついていけません。今いてる看護師さんは1ヶ月違いの入職だそうで、息があってるので上手く業務をされてます。大体の流れは多少は分かったのですが2人のペースについていけず仕事をできてません。自分で考えて行動をしているのですが先にされてしまって上手くいきません。仕事できない人ほど文句を言うとよく言いますよね?私は確かに仕事できてません。ですが、息ぴったりの2人と同じようになんてできますか?努力次第ですか?それを求められてもと思ってしまうのはおかしいですか?これから一緒に仕事していく人は性格的に合わない一回り下の看護師さんです。私が不器用なことに大笑いされて無理だなと思いました。自分で選んだ職場なのですぐに退職したくはないですが、どういう風に立ち回ればいいんでしょうか?今までの仕事は1人体制や完全分担だったのでどうしたらいいのかわかりません。物覚えが悪いのは自分でもわかってます。年齢とともに仕事ができなくなってきてるような気がして色々不安になってきました。
私は、組む先輩の流れに合わせます。つまりこの人の時はこれが先だなとか。優先順位的にこれが先でしょうと思うこともあっても合わせる。あとは仕事を相手が先にやってくれたらありがとうございますといいながらどんな感じでやってるか盗み見る。というか、その業務自体をやりたい人もいたりする(譲るぐらいな気持ちにしたら楽)。何時には何をやってるなとかメモしとおく。施設系はあまり教育はないと思った方がいい。だけど流れはたぶん同じ。なるべく動きがシンクロしてくれば、いろいろまかされるようになる。病院からくるとカルチャーショックもあるかもしれない。というかありました。ですが、そのやり方で現場がまわっているのならそれが正解だから。まずは利用者さんの顔と名前を覚えることからできてたらよいと思いますよ。個人がいいなら訪問看護とかのがいいかもですよ。
声をかけあって、コミュニケーションを取りながら、業務を進めていくしかないと思います。
笑われても、相手は悪気はないようなら、スルーしましょう。
年下でも。
歩み寄りの精神で。
協力し合いながら、やっていくしかありません。
新しい職場に慣れるまで、1年はかかりますよ。
すぐに、何でも息ぴったり!とはいきません!
そんなに焦らなくともいいのでは。
一回りも下のナースに大笑いされたら傷つきますよね。
その、大笑いも人としてどうかと思います。
せっかく、見つけた職場なので続けられたらベストですが、合わないナースと一緒に仕事しなければならないのは苦痛ですよね。なら、早々にまた違うところに行くのも手かと思いました。
気が合う人と仕事したいですから。合わない人とずっと2人体制なのはきつい。そして、大笑いって明らかにバカにしてるじゃん!と思います。
もう少し、人数がいる施設なり病院なりはどうですか?人数が多い方が、色々な方が働かれていて、あうかたもいると思いますよ!
何はともあれ、応援しています。頑張ってください。
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看護師お悩み相談室