看護師お悩み相談室

　私は新人看護師で、透析専門クリニックに就職し、1か月程経ちました。
　入社した当初よりは、色々と覚えて出来るようになったことが増えてきましたが、最近ケアレスミスを連発してしまいました。

　幸い患者さんの命に関わることはなかったですが、今後もし大きなミスをしたらと思うと、恐ろしいです。
　
　ミスをした際は、先輩方がフォローしてくれるのですが、呆れている様子で、私なんていない方がよいと思われているのだろうなと感じます。
　患者さんにも先輩方にも申し訳ないです。

　元々緊張しやすい性格や、焦って空回りしてしまうところがあるのは自覚しているので、メモを何回も見返したり、帰宅したら反省や勉強をしているのですが、なかなかケアレスミスが減らないです。

　今日の昼休み、自分はなんてダメな奴なんだろうと、思わずトイレで泣いてしまいました。
　自分にはADDがあるんじゃないか、透析の仕事は嫌いじゃないが辞めた方がよいのでは等、思考がどんどんマイナスな方へ行ってしまいます。

　もし私のように、小さなミスが中々減らない・連発してしまったという方がいらっしゃれば、どのような対策をしているか教えて頂きたいです。

あなたは、新人でまだ１ヶ月しか勤務していないのですから、ミスするのは当たり前ですよ！！
そりゃあ、ミスしないのが理想ですけど、中々ねぇ。初めての事で、覚える事もいっぱいですから、仕方がないですよー。
それに、新人で透析とは...。
とても難しいと思います。
一般病院で一般的な医療・看護を学んでから、専門分野に進めば、学びやすかったのでは？と私は思いますが...。
透析は機械の取り扱いや、除水の計算等、理数系の分野ですからねぇ。
それを覚えながら、患者の状態を看ていくわけですからー。
実に奥が深く、難しい分野だと思います。
先輩も、新人のあなたに多くは求めないと思いますから、予習復習をしっかりとやり、１つ１つ確実にできるよう、努力していきましょう！

ミスに対して、いつまでもクヨクヨしていてはダメですよ！

失敗は明日へ活かしましょう❗

新卒1カ月、仕方ないです。しょうがないです。
3カ月～半年間ぐらいは遅刻をしないように出勤し元気にスタッフや患者たちにご挨拶できればそれだけで先輩たちは満足です。
仕事を覚えろ、だなんて誰一人今はまだ思っていないことでしょう。透析室の空間と物の場所や学生時代とは違う言葉遣いや立ちっぱなしの時間、そうしたことに慣れていただくことのほうが先なのです。決して焦らないでください。
透析室でのはじめのお仕事はベッド周囲の準備とかたずけや患者誘導などでしょうか。はじめの一歩は大事な一歩です。ですが先輩たちを見ていて透析室の仕事はこんなもんじゃない、ってお分かりになっていることでしょう。なので小さいミスをしないように自分で今のうちに自己対策をしておく必要はある、その自己発見も今のうちにしておかなくてはいけない要素になるのです。
ケアレスミスって主様は表記していますがそれは学生が記述を間違えた、減点したという程度の自分問題なのでその認識をまずはしないでください。看護の仕事のミスは患者に直接健康被害が無くてもヒューマンエラーとして公にしてみんなで再発を防がなくてはいけないくらいのことなのです。小さいミスが大きなミスにつながるために小さいうちに防いでいこうという対応策なのです。
今はまだその「看護の仕事」の枠にも大事な一歩ですがたどり着いてはいません。じゃあどうするか。
1・メモる。すでにやっているけど混乱しているようなので１項目3～5個にまとめる。
　　出来たら増やして発展型にする。
2・小型キッチンタイマーを持ち歩き○○になったら〇をする、を忘れない。
3・１年間は実習の時のように帰宅後も振り返りの自己学習をするのは当たり前だと覚悟して邪念にとらわれない。
4・「呆れている様子」「いないほうがよいと思われている」感受性があって敏感なのかもしれませんがその人たちは主様の人生の責任は一切取ってはくれません。無責任な人の思考を主様自身が受け入れてはいけません。それよりもしないといけないことは仕事を覚えること、慣れること、働くこと、給料を得ること、生活することであることを最重要視してください。
5・泣くことも大事。たまっていた感情を吐き出すとある程度リセットできるからです。先輩たちの前であえて泣くことも必要で先輩たちもつまづいていることをケアしてあげられやすいです。患者の前は厳禁です。
6・新卒入職したら３～５年は続けて下さい。卒後教育の基礎基本が身についていなければその後の転職先で見下されるだけです。
7・バランスの良い食事とカルシウム摂取して精神安定をする。

貴女の気持ち、何だか手に取るように、解る気がします。私も貴女と同じ又は、似ているタイプかも知れません。 私の場合は、帰宅してからひとつのミスに対して、その時の状況、考え、気持ち、動作を、ひとつづつ分析します。そうすると自ずと原因が見えてきて、次への計画を立てられる。
そして、目標に向かって実施。まるで、自分の看護お仕事計画ですね。実行↔評価を繰り返していると、ミスが減って来ます。変に慣れず、実力がついて慣れてきますよ。それから、自分の行動軌跡確認をすれば、あとはバッチリです！と言っている私は、たまに私物の忘れ物をしますが。

まだ1ヶ月でしょ、ミスして当然です。先輩方が呆れているとか、嫌な方に空想しなくていいです。経験値を積み重ねていくことですよ。
しかし、新卒から透析クリニックですか？ちょっと心配です。基本的に経験者が行くところですから、全くの新人さんが行けばそりゃミスも増えるだろうなと。ゆっくり教えている時間も体制もないでしょうし。
何か事情がおありなのかもしれませんが、病棟で学び直すことも考えてみては？バリバリの急性期から始めろとは言いませんが。慢性期でも、やっぱり病棟経験するとその後の技術もアセスメントも変わってきますよ。

　みなさん、優しいお言葉と、様々な意見や対策をありがとうございます。
　皆様の意見を参考にし、実践しているところですが、ミスが段々減ってきました。

　先輩方は、裏では色々と私のミスについて言っているのですが(偶々それらしき話をしているところを、聞いてしまいました)、私と直接対面しているときは親身に指導・フォローしてくれてくれています。
　元々は自分がミスしたせいなので、いつか信頼回復できるよう努力していきたいです。
　
　補足なのですが、私は准看で、コロナの影響で実習がほぼできなかったこともあり、それなりの規模の病院には就職を断られてしまいました。
　そのため、学校にきてた求人の中で、最も労働条件がよく、興味のある透析専門クリニックに、就職する事になりました。
　
　病棟で学び直した方がよいという意見は、もっともだと思うのですが、上記の理由に加え、ここで辞めたら何もかも中途半端になり、仕事を教えて頂いている先輩や、応援してくださってる患者さんにも申し訳ないため、数年間は頑張りたいと思っております。
　
　長文失礼致しました。