4月から日勤常勤で働きました。子ども2人中学生です。思いのほか頭も働かず毎日きついです。帰ってご飯作って洗濯してと毎日キツくて。パートになってもいいですか?
でも日勤常勤で入ったのに申し訳なくて
日勤常勤で契約したのであれば、難しいかもしれません。
雇用契約書通りに働かないと契約違反となります。
私も入職後、雇用形態を変更したいと申し出ましたが、変更不可能でした。
忙しいかもしれないけど、そのうち慣れますよ!
例え、パートに変更できたとしても、後々物足りなくなり、常勤へ変更したくなっても変更不可能になる恐れがありますから、ご注意を!!
あなたが、よっぽど優秀であるならば別ですが、、、
多分、優秀だと思いますが。。。
パートになってもいいですか?というのは掲示板ではなく家族と職場に相談することかなと。
いくら収入が必要なのか、経済的にどうなのかは家族で話し合わないと仕方がないです。
パートへの転換が可能かは職場に確認しないとどうにもなりません。
うちの病院なら入ったばかりの人が日勤常勤でもやっていけないというなら部長面談で自主退職勧められます。
一般論でいえば転職して人も環境もなにもかも変われば1、2か月はどっと疲れて当たり前です。
そこをのりこえるとペースに慣れてくるので、じょうずに休息をとったり気分転換されてはと思いますが。
でもこればかりは個人差もありますのでね。ご無理はなさらないように。
同じ職場でパートの人がいて定時で帰るとか業務が単純とかわかっていればいいけど、ただ給料体制がパートに下がっただけで業務が変わらず時間外もさせられたら意味はないです、しっかり交渉すること、希望がとおらなければまた転職先を探すしかない。
私もこの4月から、日勤パートで復職しました。
ブランク8年でのデイサービス復帰となり毎日、覚える事だけでヘトヘトになります。
子供は四年生、1人です。
帰ってきてからは、家事ですがパートで休みも多いのに、疲れ切ってきます。
仕事覚えはのも大変だし、大事な事ですが、家族を優先した方が、良いと私は思っているので、経済的に大丈夫であれば、パートで充分だと思います。
私自信、休みの日も仕事の事ばかり考えてしまい、精神的にはあまり良く無い状態なので、どうやって両立しようかと迷う日々です。
あまり答えになっていませんが、あまり無理せずに出来る事やれると良いなぁと思います。
一年契約だとしたら、一年は変更不可だと思います。
あなたの抜けた穴を埋めるほどの人数、看護師がいますか?
しわ寄せがいきますよね、不満も出ると思います。
契約更新で変更、は考えて貰えると思うのでそのタイミングで
相談してみてはいかがでしょう。
元々はゆっくりしたいという希望で行った面接だったのですが、配属されたのが一般病棟でレスピやバイパップ、ドレーンなどもうお腹いっぱいで。
精神的にかなり疲れます。休みが多くなれば少し変わるのかなと思ってますが師長と相談してみます。みなさんの言葉に朝から励まされました。
本当にありがとうございます
職場と相談した方がいいです。まずは師長でしょうか。
途中で契約の変更が出来るか出来ないかは、職場によると思います。
他の人も書いていますが、給与だけパートや時短勤務の給与にされ、働く時間は正職員と同じで残業もありにされかねませんので、十分注意して下さいね。
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